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APPRENTISSAGE – Chargé des relations sociales (F/H)

France, Aix en Provence

Apprenticeship

4/1/2025

543376

Vous intègrerez Dassault Systèmes Provence (~120 salariés), filiale du groupe Dassault Systèmes basée à Aix-en-Provence.

En tant qu’apprenti(-e), vous serez rattaché(-e) à la Responsable des Ressources Humaines et des Relations Sociales et travaillerez au sein de l’équipe des Ressources Humaines de Dassault Systèmes Provence, constituée de 4 personnes.

Vos Missions

Durant votre apprentissage vous participerez à différentes missions :

Préparer les dossiers, organiser et assister aux réunions du Comité Social et Economique
Mettre à jour la Base de Données Économique et Sociale
Aider à la préparation des négociations collectives d’entreprise et assister aux réunions de négociation avec les organisations syndicales
Participer au traitement des dossiers individuels
Réaliser des études et des analyses approfondies de la législation et de la jurisprudence

Par votre support sur ces différentes missions, vous contribuerez à garantir le respect de la législation sociale et à promouvoir un dialogue social de qualité.

Vos qualifications

· Vous êtes étudiant.e en cursus universitaire et visez un diplôme Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines

· Vous recherchez un contrat d’apprentissage pour 1 an ou 2 ans.

· Vous disposez de solides connaissances juridiques dans le domaine du droit social.

· Vous avez une bonne capacité à replacer une situation dans son contexte, afin de synthétiser l’état du droit et de la jurisprudence en corrélation avec la pratique de l’entreprise.

· Vous démontrez une très bonne capacité d’écoute et d’analyse et êtes capable d’identifier les enjeux pour l’entreprise

· Vous êtes autonome et force de proposition

· Vous alliez rigueur, facultés d’organisation et savez gérer les priorités.

· Vous avez le sens de la confidentialité.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) (attention, si poste en région il faudra adapter ou enlever la partie en parenthèses)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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Dassault Systèmes is a catalyst for human progress. We provide business and people with collaborative virtual environments to imagine sustainable innovations. By creating virtual twin experiences of the real world with our 3DEXPERIENCE platform and applications, we bring value to more than 350,000 customers of all sizes, in all industries, in more than 150 countries. Join our global community of more than 23,800 passionate individuals!