APPRENTISSAGE - Chargé de projet RH et transformation digitale - F/H

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
3/14/2024
538273

Au sein de l’équipe DS4People Operations, vous interviendrez en support de la direction Evolve & Recognize en charge de la politique de mobilité, de performance, de rémunération et des avantages sociaux du Groupe.

 

Vos Missions

Dans un contexte de profonde transformation à l'échelle internationale, en collaboration avec le réseau interne Total Rewards et les équipes RH, vous contribuerez aux projets et à l’évolution des outils et Systèmes d’Information RH, gérés par l'équipe Corporate.

Vous aiderez à la formalisation et à l’optimisation de nos processus et procédures et en particulier le processus de mobilité (« Evolve »).

Vous participerez à la gestion de projets internationaux, dont l’implémentation mondiale du bilan social individualisé (« Total Reward Statement »).

Selon le degré d’avancement des projets, vous participer à l’une ou l’autre des étapes clé : cadrage du besoin, cahier des charges, recette, déploiement, conduite du changement, assistance utilisateurs, en relation avec les intégrateurs techniques.

Vous interviendrez dans la préparation et assurerez le support des campagnes annuelles de revue salariale, paiement des variables, et évaluation de la performance.

Vos qualifications

Etudiant.e en préparation d’un Master 1 ou 2 en Ecole de commerce ou Université en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d’apprentissage pour septembre 2024.

Vous souhaitez vous spécialiser en RH, travailler dans un environnement international et parler anglais au quotidien.

Votre niveau d’anglais est courant. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.

Vous avez une excellente communication à l’écrit et à l’oral.

Vous êtes autonome, débrouillard.e, curieus.e et force de proposition.

Vous aimez travailler en équipe, apporter votre aide à des interlocuteurs variés, et vous êtes à l’écoute, dynamique et aimez apporter de nouvelles idées.

Enfin, vous êtes rigoureux.se et avez de bonnes capacités d’analyses.

Vous faites preuve de discrétion par rapport aux sujets confidentiels / sensibles que vous êtes amené.e à gérer.

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

-  Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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