APPRENTISSAGE - Chargé de développement des SIRH - F/H

France, 92, Meudon La Foret
Apprenticeship
3/15/2024
538369

Au sein de l'équipe projets en charge des sujets liés au socle RH (administration du personnel, paie, relations sociales et communication interne) vous intégrerez une équipe de 5 personnes.

Vos Missions

Vous aurez en charge les opérations récurrentes (France) et projets SIRH (international) autour de la digitalisation, l'administration du personnel, la paie et la gestion des temps.

En soutien de l'équipe, vous participerez à la gestion des projets internationaux portés par le service notamment en matière de digitalisation de la fonction RH (signature digitale, gestion électronique de documents, ...).

Selon le degré d'avancement des projets, vous participerez à l'une ou l'autre des étapes clés : cadrage du besoin, appel d'offre, conception, recette, déploiement, conduite du changement et/ou assistance utilisateurs.

En parallèle, vous participerez à la maintenance, à la conception et à la réalisation d'outils de gestion permettant d'optimiser la production de tâches répétitives pour le service d'administration du personnel du siège en France.

L'ensemble de ces activités vous conduira à :

- analyser l'existant, développer et optimiser des processus RH et SIRH

- coordonner des intervenants (IT, fonctionnels et prestataires externes)

- animer des ateliers fonctionnels et techniques

- challenger et formaliser les besoins fonctionnels sur les processus de gestion de la paie, l'administration du personnel et la gestion des temps

- identifier, décrire et suivre les anomalies

- former et communiquer les évolutions auprès des utilisateurs

- réaliser les développements informatiques

- mettre en place le reporting

Vos qualifications

Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou école d'ingénieur et visez un diplôme Bac+4 à Bac+5 spécialisé en informatique de gestion type MIAGE et vous recherchez un contrat d’apprentissage.

Vous avez des connaissances en gestion de projets et en systèmes d'information.

Vous maîtrisez des outils informatiques (excel, powerpoint, …) et langages (VBA, SQL, Python, ...).

Vous avez une appétence pour le domaine des Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre sens du relationnel et de la pédagogie et votre capacité à innover.

Vous allié(e) esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens de l’organisation : n'hésitez plus, rejoignez-nous !

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

-  Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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