APPRENTISSAGE – Automatisation de tests webApps domaine Operations des Ventes (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
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Key Job Details
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Apprenticeship
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
5/5/2026
Ref ID:
547631

Au sein de l'équipe Global Sales Operations, responsable du processus de vente, ainsi que de la définition d'Applications d'aide à la Vente et au suivi des différents Indicateurs de Performance, vous interviendrez en tant que Ingénieur Qualité Logicielle.

 

Vos missions

Votre mission sera d'aider les Business Process Analysts à réduire le temps passé pour leurs tests de validation lors d'une livraison de mise à niveau des Applications Business.

Encadré par un Lead Technique vous mettrez en place le framework le plus adapté au contexte afin d'automatiser les tests utilisateurs sur une ou plusieurs applications.

Méthode, rigueur et dynamicité sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.

Vos qualifications

Étudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+5 en école d’ingénieurs ou formation universitaire avec une spécialité en qualité logiciel.

·       Vous possédez les connaissances de base du Test (rédaction d’un plan de test, gestion d’une campagne de test, gestion des incidents)

·       Vous avez des connaissances en automatisation d’une application Web (Selenium, InternJS ou autre langage similaire)

·       Vous êtes curieux(se), méthodique et avez le sens critique

·       Vous êtes organisé(e) et méthodique, et avez de bonnes capacités d’adaptation

·       Bon relationnel, travail en équipe

·       Anglais courant exigé

Type de contrat : contrat d’apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel

  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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