APPRENTISSAGE - ACHATS - Analyste Risque et RSE Achats Responsables (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
5/30/2024
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Vous intégrez la direction Achats Groupe et rejoignez l’équipe « Procurement Excellence & Transformation » dont la mission est d’assurer l’excellence achats et l’efficacité de la fonction en travaillant de façon polyvalente avec les acheteurs, les opérations et la comptabilité fournisseurs présents dans toutes les entités du groupe. L’équipe Procurement Excellence intervient sur l’intégralité du périmètre « Source to Pay » et plus particulièrement sur les sujets suivants : amélioration des processus et des outils, reporting et suivi de la performance, risques fournisseurs, RSE/ESG, intégrations des sociétés nouvellement acquises, formation, animation des communautés d’acheteurs etc.

 

Au sein de cette équipe, vous êtes en charge du suivi et de l’amélioration continue de la performance de la fonction, notamment sur les "Risques & Sustainability" et la gestion de projets de transformation des processus et des outils.

 

Vous travaillez dans un environnement international et en étroite collaboration avec des interlocuteurs variés au sein des équipes acheteurs, opérations achats, IT/IS, finance durable, etc.

 

Vos Missions

 

Décarbonation des Achats

·       Contribuer aux calculs précis et réguliers des émissions de gaz à effet de serre générées par les achats.

·       Répondre aux exigences des nouvelles réglementations comme la CSRD.

·       Améliorer la production du reporting environnemental, en automatisant la remontée de données. Élaborer des méthodes de calcul de facteurs d’émission spécifiques pour les fournisseurs significatifs.

·       Appliquer des approches LCA (Analyse du Cycle de Vie) et gérer les PCF (Product Carbon Footprints) dans des catalogues.

·       Contribuer à l’animation du programme d'onboarding SBTI, en interne et en externe. Calculer les KPIs, suivre les exhibits SBTI, etc.

 

 Enjeux Sociaux et Gouvernance

·       Développer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, communication, formation et suivi via des dashboards.

·       Enrichir la bibliothèque de spécifications durables pour orienter les achats vers des choix plus responsables.

·       Évaluer la performance ESG (Environnement, Social, Gouvernance) de nos fournisseurs et leur trajectoire de réduction carbone.

Gestion du Risque Fournisseur

·       Déployer le processus et les outils de gestion des fournisseurs critiques.

·       Définir et déployer des audits de la sélection fournisseurs.

·       Vérifier et contrôler la cohérence des données des fournisseurs.

·       Développer un dispositif de conformité et de suivi des risques pour répondre aux nouvelles réglementations (comme CS3D).

 Autres Initiatives

·       Concevoir et animer des formations sur les enjeux de durabilité et les meilleures pratiques en matière d’achat responsable.

·       Réaliser des benchmarks pour comparer et adopter les meilleures pratiques en achats responsables.

·       Répondre aux questionnaires ESG relatifs à la chaîne d’approvisionnement.

·       Aider les équipes d'achat à identifier et sélectionner des fournisseurs alignés sur les objectifs de durabilité.

Qualifications

 

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4 / BAC+5, Ecole de Commerce/Ingénieur ou Master Universitaire.

Vous justifiez d’une première expérience, idéalement dans le domaine des achats, la finance ou au sein d’un cabinet de conseil.

Vous êtes agile dans le management des données. Vous aimez travailler sur des sujets divers et variés.

Vous avez un intérêt pour les sujets de développement durable.

Anglais professionnel écrit et oral impératif.

 

Les atouts en nous rejoignant

 

·       Environnement collaboratif et innovant

·       Collaboration internationale

·       Diversité des technologies, produits et solutions

·       Apprentissage au sein d’une équipe experte

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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