STAGE - Ingénieur Logiciel Piping & IFC (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Prácticas

Detalles clave del puesto
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Prácticas
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
9/17/2026
Ref ID:
549957

Vous intégrerez l’équipe "Customer Strategic Partnerships" de l'organisation "R&D Customer Experience Success".
L'équipe "Customer Strategic Partnerships" est en charge de suivre les requis adressés à la R&D pour un certain nombre de clients, qualifiés de "stratégiques". Ces requis sont traités, et hiérarchisés, afin que les développements programmés par la R&D puissent enrichir le portfolio R&D suivant la stratégie Dassault Systèmes.
L'équipe "Customer Strategic Partnerships" est divisée en Industries. L'industrie liée à ce stage est l'industrie "Infrastructure, Energie, et Matériaux".
L'Industrie "Infrastructure, Energie, et Matériaux" est de plus en plus demandeuse de modélisations 3D de modèles de construction, dans un contexte de management du cycle de vie.
L'objectif de ce stage serait d'inclure dans ce cycle de vie des modèles de piping.


Vos Missions
Vous participerez à l'étude et à l'amélioration de la gestion du cycle de vie des données de piping au sein de la plateforme 3DEXPERIENCE. Vos missions incluront :
•    Réaliser un état de l'art de l'utilisation et de l'import du piping et des P&IDs dans la 3DEXPERIENCE Platform
•    Déterminer les évolutions nécessaires pour permettre un cycle de vie piping identique à celui des IFC.
•    Création de prompts IA qui seraient utiles dans le contexte de la maintenance. Lister ces prompts selon différents profils d'utilisateurs (ingénieur BE, technicien de maintenance, chef de projets, fournisseur...).
•    Geospatial : La 3DEXPERIENCE Platform permet de visualiser des données cartographiques 3D. Utiliser les compétences IA en cartographie dans le domaine de la maintenance sur des données piping.
•    Réaliser des simulations d'interférences entre données de piping et données de constructions.
 

 Vos qualifications
Actuellement en Bac+5/4 en école d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en mécanique des fluides, mécanique des structures, ingénierie industrielle, génie civil ou développement logiciel, vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Janvier 2027.
Vous avez :
• Un intérêt marqué pour les problématiques liées au cycle de vie des infrastructures et aux modèles 3D industriels.
• Des connaissances en mécanique des fluides, mécanique des structures ou dans un domaine d'ingénierie connexe.
• Un intérêt pour les applications de l'intelligence artificielle dans les environnements industriels et la maintenance.
• Une capacité à analyser et formaliser des besoins fonctionnels et techniques.
• Une première expérience ou une connaissance des logiciels Dassault Systèmes tels que CATIA, SOLIDWORKS, Abaqus ou XFlow.
• Une appétence pour les technologies de simulation, les données géospatiales et les outils d'aide à la décision.
De nature curieuse et autonome, vous appréciez la prise d'initiative, disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes capable d'évoluer dans un environnement collaboratif et international.


Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
•    Environnement multiculturel
•    Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) 
•    Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion 
•    Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc 
 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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