APPRENTISSAGE - Ingénieur IA (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Aprendizaje

Detalles clave del puesto
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Aprendizaje
Product:
CATIA
Experience level:
Not specified
Posted on:
4/6/2026
Ref ID:
547531

Au sein de Dassault Systèmes, la marque CATIA est la référence mondiale pour la conception et l’ingénierie de produits et technologies de pointe. Vous rejoindrez le département CATIA Cyber System, une équipe multidisciplinaire dédiée à la modélisation et à la simulation de systèmes complexes.

Notre équipe conçoit et développe des logiciels dédiés à l’ingénierie système, en particulier autour de l’ingénierie système basée sur les modèles (MBSE – Model-Based Systems Engineering), et met en œuvre l’Intelligence Artificielle pour enrichir ces approches. Nous travaillons sur des projets de pointe visant à assister les ingénieurs dans la conception, l'optimisation et la validation de systèmes autonomes (véhicules, drones, robots).

Vos missions

En tant qu'apprenti.e Ingénieur IA, vous intègrerez les cycles de recherche et développement (R&D). Votre mission principale consistera à infuser des capacités d'IA dans nos outils de conception afin d’assister les ingénieurs et d’automatiser certaines tâches d’ingénierie.

Vos missions incluront :

  • Recherche et État de l'art : Explorer les dernières avancées en IA appliquées à l'ingénierie (ex: GNN - Graph Neural Networks, LLMs pour le code (SysML v2), ou Reinforcement Learning).
  • Développement de modèles : Concevoir, entraîner et évaluer des modèles d'apprentissage automatique pour l'aide à la décision ou l'automatisation de tâches de modélisation.
  • Évaluation et Benchmarking : Mesurer la pertinence et la performance des solutions développées face aux besoins réels des clients industriels de Dassault Systèmes.
  • Intégration Logicielle : Participer au prototypage de solutions logicielles permettant d'intégrer ces modèles dans l'écosystème CATIA (CATIA Magic).
  • Collaboration : Présenter vos résultats aux parties prenantes et documenter vos travaux pour une intégration future en production.

Vos qualifications

Actuellement en cursus universitaire ou en Ecole d’ingénieurs vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 et recherchez un contrat d’apprentissage.

Spécialité(s)/Option souhaitée(s) : Intelligence Artificielle ou Ingénierie Logicielle

Compétences techniques attendues/ ou souhaitées :

  • Connaissance solide d’un langage de programmation orienté objet (Java, C++, ou équivalent).
  • Connaissance des langages de développement Web : JavaScript, TypeScript, HTML et CSS.
  • Maîtrise des systèmes de versionnement (Git, GitLab).
  • Maîtrise de Python et, idéalement, quelques notions en Large Language Models (LLM), frameworks d'orchestration d'agents (LangChain, LangGraph), NLP et prompt engineering, compréhension du raisonnement agentique, ainsi que des bases en Machine Learning / Deep Learning (PyTorch, TensorFlow).

    Compétences professionnelles attendues/ ou souhaitées :
  • Curiosité intellectuelle et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Rigueur scientifique et esprit de synthèse.
  • Autonomie et proactivité : aptitude à explorer de nouvelles approches, proposer des solutions, et mener un sujet de bout en bout.
  • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (contexte de travail international).

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement collaboratif et innovant
  • Collaboration internationale
  • Diversité des technologies, produits et solutions
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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