Responsable ventes indirectes (F/H)

France, 92, Meudon La Foret
Regular
5/26/2024
539274

Nous recherchons un(e) responsable ventes indirectes F/H afin de gérer un ou plusieurs distributeurs stratégiques de Dassault Systèmes.


Poste basé à Meudon (CDI)

 

Vos missions 

 

En tant que responsable ventes indirectes vous êtes en charge :

·        Du revenu généré par vos Revendeurs (VAR : Value Added Reseller).

·        De la mise en place et suivi du plan opérationnel avec votre VAR pour atteindre ses objectifs

·        D’Accompagner le VAR dans sa transformation de business Model et passant d'un modèle on Premise vers la modèle de Souscription.

·        En charge du plan d'enablement du VAR avec les équipes interne

·        Produits : Ensemble du portfolio

·        Cible : PME

 

 

Vos qualifications

 

De formation supérieure en Ecole de commerce ou cycle universitaire

Vous avez idéalement/ un minimum de 5 années d’expérience professionnelle

·        Connaissance de la vente indirecte

·        Gestion d’un réseau de distribution

·        Goût pour la chasse et les ventes dans un contexte complexe.

·        Capacité à négocier, ténacité

·        Expérience acquise chez un éditeur de logiciel (ERP, PLM, MES…).

·        Excellent niveau d’anglais


Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

 

Principaux avantages et bénéfices :

  •  Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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