Contrôleur de gestion People cost EWEST

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
5/23/2024
539294

Au sein du département EWEST FP&A (5 personnes) et sous le Management du responsable contrôle de gestion Ewest, vous prendrez part à la production et analyse des données financières du périmètre Ewest (5 850 personnes) et plus particulièrement à l’analyse de la masse salariale et des effectifs.

Le Poste est proposé en CDI et basé à Vélizy-Villacoublay, France.

 

Vos missions : 

 Au sein de la Direction du département FP&A EWEST en charge de la principale entité légale du Groupe, vos missions seront les suivantes :

  •  Assurer la justesse, cohérence et fiabilité des coûts de personnel de tous les référentiels de Gestion : Réel (via les clôtures mensuelles – écritures de cut off), Budget et Forecast
  • Construction des budgets et budgets revisés des coûts de personnel
  • Produire des analyses des écarts fiables et précises sur la masse salariale à destination du Management et du Contrôle de gestion Groupe 
  • Assurer une veille active de tous les changements législatifs intervenant en France et en Espagne et susceptibles d’impacter significativement nos coûts de personnel (en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines)
  •  Participer à l’amélioration continue des outils, méthodes, reporting et process relatifs au suivi de la masse salariale (au niveau Groupe)
  • Assurer les activités de closing sur certaines brands (Solidworks, 3DVIA …) : détermination des écritures de cut-off et analyse des écarts

 

 Vos principaux interlocuteurs :

Equipes Compensation, Benefits et Recognition (Ressources Humaines)

Equipes Comptabilité

Homologues sur les autres périmètres du groupe

Direction FP&A Groupe

Equipes FP&A opérationnels

Vos qualifications :

  • De formation supérieure (ESC, Master II), vous avez 3-5 ans d'expérience en contrôle de gestion et/ou Audit. 
  • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel, de bonnes notions financières et un grand intérêt pour les systèmes d’information.
  • Curieux et rigoureux, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et un excellent relationnel.
  • La maîtrise de l’anglais est requise.

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

 Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
Dassault Systèmes Logo > Dassault Systèmes

Join Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company Everything becomes possible with Dassault Systèmes’ 3DEXPERIENCE virtual universes! Serving 230,000 customers in 11 industries, from high-tech to life sciences, fashion to transportation, we help businesses and people around the world to create sustainable innovations for today and tomorrow. Get on board a leading and fast-growing company of 20,000 talented professionals.