Компания

Dassault Systèmes предоставляет предприятиям и индивидуальным клиентам виртуальных близнецов, чтобы проектировать экологические инновации, способные гармонизировать изделия, природу и жизнь.

Информация о компании и обзор деятельности

Мы помогаем нашим клиентам решать крупнейшие мировые проблемы при помощи нашего важнейшего ресурса — людей Dassault Systèmes.

  • 25 000

    сотрудников во всем мире

  • Более 390 000

    корпоративных клиентов

  • Более 188

    офисов во всем мире

  • 155

    стран

Кто мы

Что такое Dassault Systèmes?

Уже более четырех десятилетий Dassault Systèmes разрабатывает технологии для совершенствования продуктов, процессов и жизни людей.

Благодаря платформе 3DEXPERIENCE компания Dassault Systèmes помогает предприятиям в различных отраслях проектировать, моделировать, производить и эксплуатировать продукты и системы в виртуальной среде, прежде чем внедрять их в реальном мире.

История Dassault Systèmes

Наша история — это история скромного стартапа, который разросся до мультинациональной корпорации, работающей во всех мыслимых отраслях.

В 2025 году мы представили 3D UNIV+RSES — расширение виртуальных вселенных до нового поколения решений, объединяющих науку, промышленность и воображение ради формирования более устойчивых подходов к жизни и работе.

Руководство Dassault Systèmes

Нашей компанией, являющейся глобальным лидером в области устойчивых инноваций, руководит замечательная команда, которая стремится реализовать наше долгосрочное видение: быть надежным партнером наших клиентов в трансформации их деятельности в условиях генеративной экономики, предложив им новые методы работы в разных отраслях, которые позволят людям и ИИ безопасно, разумно и масштабно работать вместе над решением самых сложных промышленных задач.

Corporate Responsibility

Ценности и обязательства Dassault Systèmes

Наши основные ценности

ЦЕННОСТИ

В основе наших ценностей лежит стремление оказать долгосрочное положительное воздействие на общество. Мы помогаем людям развивать любознательный склад ума, который мы называем философией IFWE: «IF» («ЕСЛИ») отражает нашу любовь к поиску новых возможностей, а «WE» («МЫ») — нашу веру в то, что мы можем реализовать позитивные изменения, объединяя людей.

Обязательства по устойчивому развитию

КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Устойчивое развитие является краеугольным камнем, на котором построены основные ценности Dassault Systèmes. Мы убеждены, что виртуальные вселенные — это ключевой способствующий фактор, позволяющий продумать, спроектировать и испытать изделия, процессы и бизнес-модели, необходимые для построения многооборотной экономики во всем мире.

Культурное многообразие и инклюзивность

КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мы убеждены, что наши сотрудники являются нашим главным активом, и хотим, чтобы все они имели возможность каждый день быть самими собой на работе. Для этого мы соблюдаем пять основных принципов многообразия и инклюзивности, к которым относятся гендерное разнообразие, идентификация, достоинство, разнообразие возможностей и связь поколений.

Этика и соответствие нормам

КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Стремление к этичному и устойчивому росту является базовой ценностью и одним из основных принципов нашей политики корпоративной социальной ответственности. Мы создали культуру и репутацию на основе различных базовых принципов, включая систему управления вопросами этики и соответствия нормам, повышение осведомленности и обучение сотрудников.

Ознакомьтесь с ответами на частые вопросы

Смотрите адреса офисов Dassault Systèmes

Вам может быть интересно...