STAGE – Analyste FP&A (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
インターンシップ

主な募集内容
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
インターンシップ
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
9/29/2026
Ref ID:
549766

Au sein de l’équipe Corporate FP&A – Support Functions, composée de 6 collaborateurs, vous contribuerez au business partnering des organisations HR, Facilities, IT, Business Administration et Marketing.
Vous participerez au suivi et à l’analyse de leur performance financière, à l’harmonisation des reportings. Vous serez également impliqué(e) dans des projets autour de l’IA et de la transformation digitale, au cœur des enjeux actuels de l’entreprise.

Vos missions

Vous participerez aux missions suivantes :
•    Clôtures mensuelles : préparation, analyses et mise à jour des reporting.
•    Travail sur l’uniformisation des reportings et des méthodologies d’analyse incluant l’usage de l’IA.
•    EU taxonomy : collecter, consolider, et analyser les coûts IT éligibles.
•    Suivi financier de projets (nouveaux logiciels métiers et déploiement outils IA).
•    Prise en charge d’analyse Ad hoc selon les besoins.

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+5, en Master en Ecole de Commerce / Gestion / Finance :

  • Vous avez de bonnes notions de comptabilité, finance
  • Un bon niveau en anglais à l’oral et a l’écrit est nécessaire
  • Maitrise avancée d’Excel et bonne connaissance des outils d’IA
  • Teamworker, vous avez l’esprit analytique, de synthèse et un excellent relationnel.
  • Vous êtes volontaire et ouvert d’esprit, avez l’envie d’apprendre et de monter en compétences rapidement sur une variété de sujets 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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