私たちは、入社するすべての従業員が企業の未来に変化をもたらすと考えています。
入社当日から、グローバル・コミュニティのメンバーとして、自身の力で世界をより良くするための戦略的プロジェクトに取り組むことができます。私たちのメンバーになることで、素晴らしい職場環境、多岐にわたる職務、刺激的なビジョン、大規模なプロジェクトに直接関わる可能性など、多くのメリットを得ることができます。
私たちは、今の世代そしてこれからの世代の従業員が、最も有効な未来の働き方に備えることに尽力しています。実際、私たちは若手人材を指導し、常に進化している職場や経済環境に備えてキャリア形成することに細心の注意を払っています。
ダッソー・システムズに入社したことをどのように思っているのか?ダッソー・システムズの若手人材に語ってもらいましょう!
私たちのメンバーになり、実際のプロジェクトに取り組み、卒業前にビジネスの世界を学んでください!
キャリアに関心を持ち、新しいスキルを身に付けて実務経験を積み、専門的なネットワークで繋がりを持ち、仕事をする楽しみを実感してください。正社員として働く機会も開かれます!
新規学卒者または数年の職務経験者が、自身の可能性をいち早く知ることができる、エントリー・レベルのプログラムを提供しています。
メンターから学び、「将来に備えてスキルを身に付ける」ラーニング・プログラムを通じて、さまざまな職務で経験を積み、世界規模のネットワークからメリットを得ることができます。
28歳以下の新規学卒者で欧州経済領域内の住民であり、6ヵ月~24ヵ月の海外勤務を希望する場合、VIE(フランス国際企業インターンシップ)プログラムが最適です!
優秀な人材が集まるグローバル・コミュニティのメンバーになり、短期間でスキルを身に付けてネットワークに繋がることができる、理想的なプログラムです。
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英語テスト/コーディング審査/認知テスト
ダッソー・システムズは、キャリアアップと理想的な仕事探しを常にサポートしています。
専門家による5つのアドバイス。
トーマス・バーガー、
人材採用パートナー、
中央ヨーロッパ
スザンヌ・ダイカン、
南北アメリカ・人材採用スペシャリスト、
米国
専門家による5つのアドバイス。
セシル・グロージャン、
キャンパス人材採用パートナー・スペシャリスト、
フランス
適切なスキルを身に付けるには、適任のマネージャーが必要です。
ダッソー・システムズの最大の強みは、信頼に基づく人間関係と知識やノウハウの共有です!
私たちのチャレンジに参加して才能を発揮し、スキルアップを目指してください!
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