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革新を先駆ける

2022-23新卒採用Specialized Graduate Program

Japan, 13, Tokyo
正社員
5/23/2021
519777

ダッソー・システムズ日本支社では、2022年度または2023年度に入社可能な新卒社員を募集しています。新卒に入社された方は8か月間の新人研修プログラムSpecialized Graduate Programに参加いただき、社会人として必要なビジネススキルや慣習を学ぶだけでなく、ダッソー・システムズのバリューやカルチャー、各ブランドについて学びます。また、社内のさまざまなタイプのビジネスプロジェクト参加型のOJT研修を通じて国内外のメンバーとのネットワーキングやプロジェクトの進め方などを習得します。

私たちのビジネスはクライアントの個別プロセスの効率化を価値とした「製品売り」からクライアントの企業変革、ビジネス変革に大きなインパクトを与える「プロジェクト売り」に変わっていくことが求められています。クライアントをプロジェクトの立ち上げに踏み切らせるビジネス価値を訴求するスキル、実現するためのソリューションニング・スキル、またそれぞれの領域におけるプロとして技術的な観点でソリューション提案をリードするスキルなど、製品知識だけはない「クライアントと(または代理店様とともに)ビジネスを創り実現する」スキルが求められます。入社後これら将来皆さんにとっても価値のあるスキルを学び、プロフェッショナルなビジネスパーソンになっていただきます。

グローバルな環境で成長を目指している方、古い慣習にこだわることなくチャレンジすることが好きな人、チームで働くことでより一層の成果を得られることを知っている人、社会貢献をしたい人。多くの可能性とチャンレンジが皆さんを待っています。

募集職種: インダストリープロセスコンサルタント(CATIA, DELMIA, ENOVIA, SIMULIA, Others)

 

・国内外の4年制大学または大学院を卒業または卒業予定の方*学部不問
・2022年10月、または2023年(4月または10月)に入社可能な方
・日本語ビジネスレベル以上
・英語ビジネスレベル以上
・職務経験が24カ月未満の方

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3Dエクスペリエンス企業の、ダッソー・システムズのメンバーになってください。 ダッソー・システムズの3DEXPERIENCEバーチャル・ユニバースですべてが可能になります。 ダッソー・システムズは、ハイテク、ライフ・サイエンス、ファッション、輸送など、11の産業にまたがって230,000社の顧客にサービスを提供しており、世界中の企業と個人が現在と未来に向けて持続可能なイノベーションを生み出すためのお手伝いをしています。 20,000名の有能なプロッフェッショナルで構成される先進的な急成長企業のメンバーになってください。