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革新を先駆ける

セールス&サービス・コンペンセーション

Japan, 13, Tokyo
正社員
4/24/2023
533321

【仕事内容・具体的な業務】

・営業、技術営業、サービスチームに向けた報酬プランを管理いただくポジションになります。担当国は日本と中国で、計700名程度をご担当いただきます。

・担当国の、報酬プランの管理・実施

・定義された範囲における販売・サービス報酬プランと支払いの分配を管理。また、割り当てられたノルマが、会社のセールスプラン目標を達成できるように設計されているかの確認

・個人の営業成績、営業成績報奨金、コミッションを計算し、給与計算チームに支給の依頼

・例外的なケースの文書化、レビューを実施し、解決シナリオの調整・提案

・ 使用ツールの改善、各署から依頼が合った内容の文書化、正確なプロセスの遂行に向けたチームとの連携

・各国の関係部署との連携:人事および財務チームと協力をして、営業・技術営業・サービスチームに向けた、セールス&サービス報酬の概要説明、資料の配布、コミッション支払いのプロセスの説明

・各国のMDCFOへ向けた報酬についての分析レポートの共有(支給状況、予想されるコミッションの支払い額の情報などを含む)

【配属部署について】

本社のSenior Directorへレポート、チームはグローバルで13

 

【求める経験・スキル (必須)】

5年程度の関連業務経験もしくは、営業サポート/オペレーションの経験

・ビジネスレベルの英語(国外のレポートラインや、部門とのやり取りが日々発生するため)

EXCELの使用(V-lookPivot、関数など)

・多方面の関係者との関係性の構築並びに、交渉ができる方

・定期的に発生するピーク時の業務管理ができる方(報酬プランの配布は年明け、支払い計算は四半期ごと)

【歓迎する経験・スキル】

・財務/FP&Aの実務経験をお持ちの方

・ビジネス、ファイナンス、会計の学士号(同等の実務経験も可)

【求める人物像】

・強い責任感をもって、機密情報を管理できる方

・数字を正確かつ、的確に管理できる方

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