Nous recherchons un(e) Responsable Technique Projet d’Avant-Vente (Engagement Technical Leader) afin de développer et piloter les activités avant-vente technique de Dassault Systèmes en France pour les Ventes Directes (canal CSE).
Vous serez en charge de l’encadrement d’une équipe composée d’une dizaine d’Engagement Technical Leaders, tous basés en France, principalement à Vélizy.
Poste basé à Vélizy-Villacoublay (CDI)
Vos missions
- Promouvoir la 7ème génération de solutions de Dassault Systèmes auprès de nos clients, prospects et partenaires, pour toute marque du portefeuille applicatif (CATIA, ENOVIA, SIMULIA, DELMIA…) et pour tout secteur industriel (manufacturier, sciences de la vie et santé, villes et infrastructures)
- Donner la direction à l’équipe en s’appuyant sur les différentes stratégies commerciales, et en faisant appliquer scrupuleusement le cadre opérationnel du Value Engagement* et des process EUROWEST.
- Accompagner l’équipe, dans son quotidien et ses dossiers d’appels d’offre, en veillant à apporter à chaque fois une valeur ajoutée, dans le fond et dans la forme.
- Gérer la croissance de l’équipe, gérer l’évolution des membres de l’équipe en développant pour chacun son savoir et savoir-faire.
- Assurer une relation de transparence et de confiance avec l’organisation commerciale, l’organisation du service et l’organisation hiérarchique.
*Value Engagement : Désigne le modèle d’engagement par la valeur que Dassault Systèmes propose aux entreprises désireuses de transformer numériquement leur activité.
Vos qualifications
De formation BAC+5 en Ecole d’ingénieur ou cycle universitaire
- Vous avez idéalement un minimum de 10 ans d’expérience dans le monde des solutions Dassault Systèmes, avec une capacité reconnue à valider des architectures solutions impliquant plusieurs marques du portefeuille
- Vous avez idéalement un minimum de 5 ans d’expérience dans le monde des ventes et tout autant dans la gestion d’équipe
- Une expérience en société de Service ou chez un Client industriel représentera un plus
- Rigueur, Autonomie, mais aussi sens du relationnel, dynamisme, enthousiasme et curiosité sont des compétences attendues pour mener à bien votre mission
- Niveau de français et d’anglais courant tant à l’écrit qu’à l’oral
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
