Responsable Reporting et Stratégie Carbone (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
正社員
応募
主な募集内容
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
正社員
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
8 to 10 years
Posted on:
7/25/2025
Ref ID:
542799

DASSAULT SYSTEMES recherche un Responsable Reporting et Stratégie Carbone, pour un poste en CDI basé à Vélizy-Villacoublay.

En rejoignant Dassault Systèmes, vous intégrerez la direction Global Sustainability Group au sein de l’équipe « Sustainability Expertise & Regulation » et interviendrez sur les thématiques suivantes :

Stratégie de décarbonation

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable du Groupe.
  • Suivi et mise en place de la Net Zero Carbone Roadmap
  • Analyser les enjeux liés à la décarbonation en identifiant les leviers de réduction des émissions (Scopes 1, 2 et 3) et en évaluant l’impact de la chaîne de valeur de Dassault Systèmes.
  • Traduire l’exposition et la vulnérabilité en impacts financiers et opérationnels concrets.
  • Préparer et suivre les KPIs environnementaux.
  • Piloter la réponse aux questionnaires et notations (SBTi, CDP, etc.)

Reporting & Ratings :

  • Participer activement à l’élaboration des reportings environnementaux, notamment pour le reporting annuel (i.e. CSRD).
  • Contribuer à l’amélioration des processus et outils de reporting afin de renforcer la transparence et la qualité des données.

  • Suivre l’évolution des nouveaux cadres et méthodologies de règlementaires (CSRD, EU Taxonomy, CSDDD, etc.).

     

Finance: Ratings Strategie & decarbonation:

  • Travailler sur ratings strategie et questionnaire
  • financement decarbonation

  • pricing modele innovants (scope 4)  

     

Gestion de Projet

  • Coordination de groupe de travail transverse (IT, RH, Brands, Operations)
  • Reporting CSRD/DMA
  • Gestion de certifications SBTI 

 

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une université internationale, avec au moins 5 ans d’expérience en missions de conseil en développement durable.

Compétences techniques :  

  • Une connaissance des certifications environnementales et de leur mise en œuvre.
  • Une expertise dans la réduction de l’empreinte carbone (ex. achat d’énergie via PPA, efficacité énergétique, recours aux énergies renouvelables, achats responsables, etc.).
  • Capacité d’analyse et de synthèse de données comptabilité carbone (ACV, GHG Protocol, etc.)
  • Des compétences en modélisations opérationnelles et économiques.
  • Capacité à analyser les chaînes de valeur ainsi qu’à identifier les risques et opportunités liés aux enjeux du développement durable
  • Une expérience avérée au sein d’équipes multiculturelles et internationales.

Compétences professionnelles : 

  • Gestion de projet
  • Autonomie, responsabilité et force de proposition
  • Capacité d’influence et de mobilisation autour d’un projet

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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