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革新を先駆ける

ラーニング・エクスペリエンス・パートナーセールス・マネージャー

Japan, 13, Tokyo
正社員
9/21/2022
529297

このロールは、当社ソリューション(ソフトウエア)を導入しているお客様に対し品質と信頼性の高い教育ツールとコンテンツをパートナー(販売代理店)を通して確実に提供するものです。パートナーをサポートし、HQとの問い合わせ窓口としての機能も担い、また、売上向上のために新規代理店を開拓することも重要な任務となります。

KPI:
EPP (Education Partner Program) ローヤルティ

職務内容:
- パートナー・エコシステムを活性化する
- パートナーから信頼されるアドバイザーとして、契約書締結からトレーニングの実施までサポートする。
- パートナーとHQとの橋渡し役として、付加価値のある情報を共有する。
- 売上予測とトラッキングをマネージする。
- 提供するすべてのブランドのエデュケーションとプロセスが統合され、一貫していることを確実にする。
- エデュケーション部門の売上を伸ばすためのグローバル戦略に則り、新たなパートナー候補を発掘する。
- 当社のあらゆるディストリビューション・チャネルを活用し、ラーニング・エクスペリエンスを促進し、その売上を伸ばす。
- 当社認定資格プログラムを促進し、展開する。

【配属部署について】
"JAPAN 3DEXPERIENCE Edu" 部門は、日本におけるエデュケーションとトレーニング関連活動を行っています。メンバーはマネージャー他1名に加え今回もう1名を募集します。

【入社後の流れ】
OJTプログラムで当社グループの組織構成、ツールやプロセスなどの基本的な知識を身につけて頂き、必要なスキル・トランスファーは、日本及び海外拠点のエデュケーションのメンバーとのセッションを通じて行います(HQのあるフランスへ出張して頂く場合があります)。

【働き方の特徴・チームの特徴】
ワークライフ・バランスを重視し、居心地の良い職場環境をつくることに力を入れています。
仕事の範囲は広く、責任に応じてご自身の力を最大限に発揮することができます。

必須(MUST)】

- 6年以上の社会人経験
- 4年以上の営業(コンサルティングもしくはエデュケーション・サービス)もしくはパートナー・マネジメントのポジションでの経験
- ビジネスプランニング、フォーキャスティング、レポーティング
- 外資系企業での、日本の顧客もしくはパートナーとの仕事の経験
- 日本語(ネイティブ・レベル)
- 英語(ビジネスレベル以上:インハウス・トレーニングやミーティングは英語で行われ、またHQとの頻繁なやり取りがあるため)
- IT の知識

 

【歓迎(WANT)】

LMS(学習管理システム:Learning Management System)もしくはトレーニング・サービス/コンテンツの経験

【求める人物像】
- 自立して動ける。アクションプランをドラフトし、詳細をつめて提示し、実行し、またトラックすることができる。
- チームワーカー、ステータスを適切にコミュニケートし、必要な場合はヘルプを要請できる。
- 仕事へのモチベーションが高く、熱心に取り組む。変革を起こすことに意欲的で、戦略に沿った活動ができるようパートナーを引き込むことができる。

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