Ingénieur développement front-end - Licence Control (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
正社員
応募
主な募集内容
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
正社員
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
4 to 5 years
Posted on:
8/1/2025
Ref ID:
544564

Au sein de la Direction R&D 3DEXPERIENCE Platform, vous rejoindrez l'équipe License Control en tant qu’Ingénieur en Développement Logiciel.

Vous serez impliqué.e dans le design, le développement et l’évolution de nos solutions logicielles, principalement dédiées à la gestion des identifiants d'authentification service-to-service et à l’administration des licences.

Poste en CDI, basé à Vélizy Villacoublay (78)

Vos missions :
Pour cela vous devrez :

  1. Concevoir et développer des interfaces utilisateurs.
  2. Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités dans nos applications.
  3. Contribuer à la gestion du cycle de release et au déploiement sur des environnements Cloud (CI/CD).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D Quality Assurance et Support R&D

Vos qualifications 
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master Universitaire, avec une spécialisation en Informatique / Développement.
Vous souhaitez valoriser une expérience similaire, d'au moins 2 ans.

Maitrise des technologies web, notamment JavaScript et React
Bonnes connaissances en développement backend, de préférence avec Java
Bonne capacité d’abstraction, un bon sens du détail, ainsi qu'une autonomie et une rigueur dans votre travail
Intérêt pour les environnements Cloud et aux enjeux liés à la performance
Anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral.

 

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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