Consultant Business - Nucléaire (F/H)

France, Meudon La Foret
正社員

Key Job Details
Location:
France, Meudon La Foret
Job type:
正社員
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
More than 15 years
Date Period:
6/25/2025
Ref ID:
544288

EDF a lancé en 2017 le programme de transformation numérique « SWITCH » avec pour objectif de refondre progressivement et en profondeur le modèle opérationnel de l’ingénierie du nouveau nucléaire. En 2018, EDF a choisi Dassault Systèmes en tant que fournisseur de sa solution PLM. La plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes sera la colonne vertébrale du Système d’Information de l’ingénierie et permettra notamment de concrétiser le jumeau numérique des futures centrales nucléaires et de faciliter ainsi leur conception, construction et exploitation. Notre objectif : Contribuer à la satisfaction de notre client par la création de valeur.

Afin de renforcer notre équipe de consultants métier impliqués dans les phases amont du projet de transformation numérique, nous recherchons un.e Consultant.e Business pour accompagner la transformation digitale de notre client.

Poste basé à Meudon-la-Forêt (CDI)

Vos Missions :

  • Créer, développer et entretenir la relation avec notre client EDF et nos partenaires Intégrateurs Systèmes au niveau exécutif, en étant identifié comme partenaire de confiance, capable de les accompagner dans la transformation de leurs processus métier.
  • Comprendre les processus métiers, faire des propositions d’amélioration et évaluer la valeur des solutions Dassault Systèmes (identification de KPIs, calcul de ROI, définition de feuille de route stratégique de déploiement) afin de formuler une réelle « proposition de valeur » pour nos clients.
  • Appliquer les processus et méthodologies de Dassault Systèmes permettant de démontrer la valeur, les impacts financiers et les métriques de nos propositions en engageant sur les phases de cadrage par des activités de « business consulting ».
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de comptes, commerciales, techniques et services sur le programme EDF SWITCH avec le support des autres départements de Dassault Systèmes (R&D, équipes d’experts sectoriels et d’experts solutions)
  • Assurer la bonne capitalisation des expériences Client et des projets en vue de faciliter la réutilisation des concepts et des solutions.

Vos Qualifications

Titulaire d'un Master et/ou de formation Ingénieur, vous avez au moins une quinzaine d'années d'expérience dans l'industrie de l'énergie (idéalement dans le nucléaire en projet et/ou en exploitation) ainsi qu'une expertise dans le domaine.

Vous devrez aussi posséder :

  • Une connaissance dans un ou plusieurs processus suivants : Engineering, Configuration Management, Procurement, Commissioning ou System Engineering
  • Une expérience dans la transformation numérique de processus complexes
  • La mise en œuvre d’un PLM ou la connaissance éprouvée d’un PLM est un plus
  • Maîtriser la Modélisation de Processus
  • La connaissance des méthodologies Agile est un plus
  • Maîtrise de la langue française et anglaise.

Des déplacements seront à prévoir sur les sites d'EDF.

Nous rejoindre c’est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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