Architecte Solution - DELMIA (F/H)

France, Meudon La Foret
正社員

Key Job Details
Location:
France, Meudon La Foret
Job type:
正社員
Brand:
DELMIA
Experience level:
8 to 10 years
Date Period:
6/23/2025
Ref ID:
544144

En tant qu’architecte solution - DELMIA, vous rejoignez le service au sein du Global Hub Delivery DELMIA, une équipe de 200 personnes réparties dans le monde et appartenant au Value Engagement Worldwide.

 

Votre mission est la mise en place de projets majeurs de Manufacturing Operations Management (MoM) dans différentes industries (comme l’Aero, l’Auto, Marine OffShore, l’Energie ou le High Tech), en suivant le modèle Value Engagement.

Vous aidez les entreprises internationales à réinventer l'ingénierie, les opérations et la planification pour atteindre l'excellence en matière de fabrication dans le contexte du Manufacturing 4.0 où les mots clés sont la Digitalisation des processus métier, la Collaboration des équipes, l’interopérabilité avec les SI et IoT, le Dashboarding et le Big Data.

 

 

Vos Missions

En tant qu’Architecte Solution MES/MOM du Value Engagement, vous intervenez lors des phases de Value Definition, Value Commitment et Value Delivery. Vos activités sont les suivantes :

·          Contribuer aux activités Sales et PreSales avec l’aide des Chefs de Projet, en relation avec les équipes Vente et Avant-vente,

·          Définir des solutions appliquant les « bonnes pratiques » de mise en œuvre des modules DELMIA Apriso

·          Collecter les besoins du client, en définir la portée, établir l’architecture de la solution, identifier et résoudre les écarts,

·          Assister les Chefs de Projet sur les aspects fonctionnels et techniques du/des projet(s) pour mener à bien l’implémentation et les déploiements de solutions,

·          Entretenir de bonnes relations avec les clients et partenaires,

·          Contribuer au développement d’offres de Services et d’outils (projet, méthodologie…) : définition, construction et validation des offres ou outils (ex. : propositions, devis, outils méthodologiques, documents marketing).

 

 

Vos qualifications

·          Diplômé d’une formation de type école d’ingénieur ou équivalent dans les systèmes d’information et génie industriel

·          Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise sur des solutions de MES ou MOM (en particulier la connaissance du logiciel DELMIA Apriso est un plus)

·          Bonne connaissance de l’écosystème informatique de production, équipement et IoT et du domaine de la Supply Chain

·          Certification de type APICS ou Six Sigma Black Belt est un plus

·          Une expérience de projets d’intégration SAP pour la production (SAP PP, MM, SD, WM modules) est un plus

·          Vous avez des compétences rédactionnelles reconnues et eu l’occasion d’animer des ateliers clients

·          Autonome et rigoureux(se), ayant une bonne capacité de synthèse, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire

·          Avoir de bonnes connaissances techniques (SQL / Javascript / JQuery / C# / HTML / CSS / XML) et des capacités de leader technico-fonctionnel est un plus

·          Anglais courant

·          Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir

 

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

·          Environnement multiculturel

·          Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

·          Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·          Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

 

 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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