APPRENTISSAGE - Marketing pour HomeByMe Enterprise (F/H)

France, Paris

職業訓練プログラム

3DVIA est la marque de l’expérience Client de Dassault Systèmes. Elle propose des solutions intelligentes d'aménagement d'espace en 3D et de configurations de produits, à la fois pour les entreprises du secteur de l’ameublement (https://enterprise-home.by.me/) mais aussi les particuliers et designers d’intérieurs (https://home.by.me/), à travers une interface 3D unique.

L’équipe 3DVIA vous attend ! Le thème de l’innovation digitale dans le monde du Retail vous séduit ? Alors, lisez la suite ! Grâce aux univers virtuels, ouvrons ensemble de nouveaux horizons.

Dans le cadre de nos activités « Enterprise » (les solutions à destination des acteurs du meuble et de la cuisine), nous cherchons un(e) apprenti(e) qui soutiendra les opérations marketing. Rattaché à la direction Marketing, vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire.

Vos missions

Soutenir la visibilité de la marque sur le volet digital :

- Participer à la mise à jour des pages web, l’optimisation des pages en matière de SEO

- Aide à la création de campagnes digitales (landing page, emailings, webinaire, etc.)

- Support dans la création de contenus pour les réseaux sociaux

Participer à la création de contenus et campagnes marketing :

- Aide à la création et coordination de contenus marketing, de kits de vente, de kits de démonstration ou marketing produit (flyers, bannières, gestion de projet)

- Supporter le déploiement des campagnes « lead génération »

Participer à la bonne synergie entre le marketing et la vente :

- Superviser la gestion des contacts entrant via le site web, le suivi jusqu’à la vente, le reporting et l’analyse

- Communiquer la disponibilité des contenus marketing à travers des newsletters internes

- Développer des rapports et tableaux de bords des KPIs et résultats marketing

Vos qualifications

Vous êtes issu(e) d’une Ecole de Commerce ou d’un parcours universitaire type Master II en marketing et vous recherchez un contrat d’apprentissage.

Vous comprenez les spécificités du marketing B2B et vous avez une première expérience dans les domaines suivants : marketing & communication, digital, campagnes marketing ou évènementiel.

Compétences techniques souhaitées :

- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

- Bonnes connaissances des réseaux sociaux et du web (LinkedIn, YouTube, Wordpress ou Drupal, SEO)

- Bon niveau d’anglais écrit et oral

- Intérêt pour les chiffres, les analyses

- Une expérience dans le monde de l’informatique (édition de logiciels) ou du Retail (ameublement) est un plus.

Qualités professionnelles souhaitées :

Vous faites preuve d’organisation et de rigueur. De nature curieuse, vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives.

Vous avez une bonne gestion des priorités ainsi qu’une aisance rédactionnelle et relationnelle

Localisation du poste : Paris Grande Armée

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Environnement de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

· Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

応募

Key Job Details

Location:

France, Paris

Job type:

職業訓練プログラム

Brand:

3DVIA

Experience level:

Not specified

Date Period:

4/1/2025