APPRENTISSAGE - Chargé(e) des Opérations et de la Communication (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
職業訓練プログラム
応募
Key Job Details
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
職業訓練プログラム
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Date Period:
5/5/2025
Ref ID:
543914

Vous serez intégré(e) dans l’équipe ‘Virtual Twin as a Service’ qui est en charge de définir, développer un business model innovant pour nos clients. 

Vos missions
Au cours de votre apprentissage vous serez amené(e) à gérer avec votre tuteur les missions suivantes :

Portfolio & Formation :

- Développer et organiser les processus nécessaires pour le fonctionnement du portfolio

- Développer des rapports et des tableaux de bord sophistiqués pour le management

- Participer à la création des programmes formations et certifications

- Participer à la création des offres business

- Créer du contenu Sales pour la communication interne et externe en Français et Anglais : présentations, posts sur les communautés, vidéos, interviews

- Organiser et suivre les activités pour formation : évènements, webinaires, séminaires

- Supporter des Communautés internes (assistance aux utilisateurs, gestion du contenu)

Vos qualifications
Etudiant(e) en Université ou Ecole de commerce, vous recherchez un contrat d’apprentissage de deux ans afin de valider votre Master.

Vous avez une solide culture générale et une bonne pratique des technologies numériques et informatiques.

Vous avez de bonnes connaissances et expériences des communautés Web, plates-formes, systèmes CRM, Excel, VBA.

Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.

Les atouts en nous rejoignant

·       Environnement collaboratif et innovant

·       Collaboration internationale

·       Diversité des technologies, produits et solutions

·       Apprentissage au sein d’une équipe experte

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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