Ottieni il pieno controllo sul sistema di gestione della forza lavoro

DELMIA Quintiq Workforce Scheduling trasforma il modo in cui si svolge la gestione della forza lavoro. Le funzionalità di pianificazione e programmazione dei dipendenti consentono agli utenti di raggiungere una produttività ottimale e di aumentare i profitti. Questa soluzione integra i processi di pianificazione e programmazione in un unico software per la pianificazione del personale, al fine di offrire visibilità e controllo completi sull'intero sistema di gestione della forza lavoro. Copre tutti i processi, dalla pianificazione della capacità a lungo termine alla programmazione delle attività quotidiane e alla riprogrammazione in tempo reale. DELMIA Quintiq Workforce Scheduling aiuta gli utenti a capire in che modo i piani a lungo termine del personale possano soddisfare la domanda e a creare turni che includono tutti i vincoli di orario specifici della forza lavoro, ad esempio preferenze dei turni, norme per la tutela dei lavoratori e assenze per ferie. Consenti ai dipendenti di proporsi in modo semplice per un turno oppure uno scambio di turni, richiedere ferie e definire i loro orari di lavoro preferiti, il tutto attraverso un'applicazione mobile. In questo modo, puoi ottimizzare l'assegnazione di mansioni e ordini di lavoro per massimizzare utilizzo ed efficienza.

Una corretta programmazione della forza lavoro consente ai dipendenti di raggiungere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Tenendo conto delle preferenze, della disponibilità e degli impegni personali, DELMIA Quintiq è in grado di soddisfare le loro esigenze e offrire orari di lavoro prevedibili e gestibili. Una pianificazione efficace consente di ridurre al minimo le ore di straordinario in eccesso. Tempi di riposo e recupero adeguati contribuiscono a migliorare la salute fisica e mentale, aumentando il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti. Inoltre, la nostra soluzione garantisce una distribuzione giusta ed equa del carico di lavoro tra i dipendenti. Bilanciando mansioni e turni di lavoro, questa soluzione di pianificazione aiuta a prevenire l'eccesso di carichi di lavoro su singoli individui o reparti. 

Vantaggi principali:

  • Consente un'efficace pianificazione del personale Rispetta le scadenze relative a domanda e produzione definendo strategicamente piani a lungo termine per il personale in un unico software di pianificazione del personale, senza fogli di calcolo.

  • Organizzazione completa dei turni Crea turni agili tenendo conto di tutti i vincoli di programmazione della forza lavoro, dalle preferenze dei dipendenti in merito a turni e ferie alle normative locali sul lavoro. Oltre alla creazione di programmi e turni, è possibile tenere traccia delle ore di lavoro dei dipendenti grazie alle funzionalità integrate di gestione dei tempi e delle presenze di questa soluzione.

  • Offre strumenti self-service per i dipendenti Permetti ai dipendenti di offrire e scambiare turni di lavoro, richiedere ferie e definire gli orari di lavoro preferiti. Il tutto avviene tramite un'applicazione mobile di facile utilizzo.

  • Valuta l'assegnazione delle mansioni Massimizza l'efficienza dei dipendenti e l'utilizzo delle risorse ottimizzando l'assegnazione delle mansioni e degli ordini di lavoro.

  • Pianifica quotidianamente le attività operative Offri ai responsabili della pianificazione informazioni in tempo reale per risolvere le interruzioni quotidiane delle attività in modo rapido ed economico.

La quantità di tempo risparmiato è notevole grazie alla capacità dell'applicazione di creare qualunque tipo di report, ad esempio sui valori calcolati. In questo modo possiamo verificare in pochissimo tempo il totale per settimana, mese o anno di qualsiasi contatore della pianificazione,
ottenere statistiche su una vasta mole di dati e rilevare eventuali errori

Sandrine Fisher
Esperta di pianificazione di Skyguide e responsabile per la pianificazione del personale operativo di Ginevra

Domande frequenti sulla pianificazione del personale

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