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Valores de los consumidores, los ciudadanos y los trabajadores

Demuestre sostenibilidad social y ambiental

El personal del futuro tiene una pregunta para usted...

¿Cuál va a ser su respuesta?

AFRONTE NUEVOS RETOS

Asegúrese de que su rendimiento sostenible responda a las expectativas de la sociedad

Las empresas de infraestructuras, energía y materiales se ven cada vez más obligadas a demostrar su trayectoria en materia de sostenibilidad tanto dentro como fuera de la organización. Ciudadanos y consumidores son perfectamente conscientes de las cuestiones relativas a los derechos humanos y el medioambiente y esperan que las empresas tengan en cuenta la sostenibilidad en sus modelos de negocio. Sin embargo, respecto a los empleados, a medida que los trabajadores de más edad se van jubilando, estos se van sustituyendo por milenials con más conocimientos tecnológicos que tienen cada vez mayores expectativas sobre las prácticas de responsabilidad social corporativa de las empresas.

 

Para responder a las expectativas de la sociedad, las empresas deben demostrar continuamente que sus productos y operaciones mejoran los entornos y las comunidades en los que operan. Al mismo tiempo, deben asegurarse de que los productos y servicios que producen responden a estándares muy estrictos.

 

Mantenga el impulso sobre la sostenibilidad:

ADOPTE LA ESTRATEGIA

Una plataforma digital para apoyar los compromisos de sostenibilidad

Las empresas de infraestructuras, energía y materiales pueden aprovechar la plataforma 3DEXPERIENCE para integrar datos y crear un gemelo virtual que difunda información dentro de toda la empresa. Mediante el uso de este modelo, puede agilizar la gestión y la toma de decisiones y obtener conciencia con anticipación y trazabilidad completa de los impactos medioambientales y sostenibilidad. El modelado de todo el ecosistema de socios trae consigo una mejor visibilidad y un mejor control a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, por lo que puede promover el desarrollo de productos «ecológicos» e incluir el factor de los objetivos de sostenibilidad como los ahorros de energía en toda la cadena de suministro.

 

La misma tecnología puede utilizarse para dotar a las nuevas generaciones de talentos de herramientas digitales que esperan tener en el lugar de trabajo. Racionalizando los procesos de trabajo, maximizando el uso de los datos y aprovechando la automatización, puede capacitar a las personas para trabajar de manera más inteligente y hacer que la empresa capte y retenga a la próxima generación de innovadores.

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