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Enseignement

Aidez vos étudiants à passer leur épreuve la plus importante : changer le monde !

Les compétences clés pour accélérer la transformation du secteur manufacturier

Il est essentiel d’acquérir ces compétences pour mener à bien cette transformation ! Mais quelles sont les compétences et disciplines nécessaires pour aider le secteur manufacturier à bâtir un avenir plus durable ?

Défi

Façonnez les talents de demain !

Nous vivons dans un monde changeant, rempli d’opportunités : Les technologies révolutionnent le monde du travail. Les emplois sont transformés et de nouveaux postes, nécessitant de nouvelles compétences émergent. Pour de nombreuses entreprises, le manque de talents est une réalité criante.

 

Des recherches montrent que de nombreux diplômés dans le monde ne sont pas prêts pour le marché de l’emploi. Une enquête du Chartered Management Institute montre par exemple qu’au Royaume-Uni, près de 80 % des employeurs pensent que les jeunes diplômés ne sont pas prêts lorsqu’ils arrivent sur le marché de l’emploi.

 

Aussi, il est plus important que jamais de renforcer les relations entre l’industrie et le milieu universitaire, à la fois pour favoriser les embauches et pour combler le déficit de compétences.

 

Les établissements universitaires doivent plus que jamais adopter une nouvelle approche pédagogique plus attractive et plus compétitive afin de doter les étudiants des compétences nécessaires pour réinventer un monde plus durable.

Défi

Améliorer le classement de votre établissement

En ces temps difficiles, dans un monde hyper connecté, comment les établissements universitaires peuvent-ils améliorer leur classement ?

 

Les universités et autres établissements veulent rester en tête du classement international de l’enseignement. La difficulté consiste à attirer les meilleurs élèves du monde entier pour leur fournir les meilleures solutions, en adéquation avec les pratiques industrielles de développement économique. Ils doivent investir dans les meilleures technologies pour s’assurer que les étudiants acquièrent les compétences nécessaires pour être plus performants sur le marché de l’emploi, avec pour ambition d’être le partenaire le plus avancé et précieux en termes de pratiques éducatives.

Défi

Construire un parcours éducatif innovant

Créer des parcours d'apprentissage innovants : comment les enseignants se renouvellent-ils pour devenir des champions de l’éducation ?

 

Alors que les tendances changent vite, les enseignants doivent relever le défi de proposer de nouveaux contenus de formation de plus en plus rapidement, d’enseigner à distance et de collaborer avec de nombreux acteurs.

 

Pour que leur proposition de valeur se démarque, les enseignants doivent baser leurs ressources pédagogiques sur de véritables données industrielles.

 

Les étudiants s’attendent aussi à ce que les enseignants soient capables d’échanger avec eux en temps réel et de proposer un enseignement personnalisé à distance. C’est pour cette raison que les enseignants doivent revoir l’efficacité de l’ensemble de leur travail, de la mise en place de classes virtuelles à l’organisation des examens.

 

Ils doivent a minima permettre à leurs étudiants de participer à des expériences d'apprentissage orientées sur la résolution de vrais problèmes. Les enseignants et les étudiants ne sont plus seuls pour créer leurs projets. Ils doivent échanger avec d’autres pour trouver les meilleures pratiques et voir leurs projets bouclés en un rien de temps.

Combler le déficit de compétences

Comment la mise en place de bonnes relations entre les industries et les universités peut-elle combler le déficit de compétences ?

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