Depuis plus de 40 ans, Dassault Systèmes accompagne tous ceux qui innovent et s’engagent pour un avenir plus durable

Nos 300 000 clients et nos 25 millions d'utilisateurs dans 12 secteurs d'activité à travers le monde, ainsi que nos 40 ans de partenariat avec des établissements d'enseignement, nous ont permis d'acquérir une expertise sans égal visant à préparer les talents de demain à un marché de l'emploi en constante évolution, et à combler le déficit de compétences qui limite aujourd'hui de nombreuses industries dans leur quête d'innovation.

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Êtes-vous prêt ?

Depuis 40 ans, Dassault Systèmes est un acteur de premier plan et un catalyseur d'innovations industrielles. Nous soutenons les efforts de l'industrie et des institutions académiques qui s’engagent à créer des environnements d'apprentissage nécessaires pour fournir des solutions innovantes aux défis complexes du monde, et ainsi améliorer la qualité de vie des consommateurs, des citoyens et des patients.

Nous croyons que le progrès est avant tout humain, au delà de technologique. La pierre angulaire de la transformation consiste donc à doter les gens de nouvelles compétences pour innover, et de connaissances et d'un savoir-faire adaptés à leur avenir. Mais quelles sont les compétences nécessaires pour construire un avenir plus durable ?

Chez 3DEXPERIENCE Edu, nous avons dressé une liste des compétences essentielles dont les talents de demain auront besoin pour changer la donne dans des secteurs critiques tels que l’industrie manufacturière, l’Infrastructure et les villes ou les Sciences de la vie et la santé.

Mais êtes-vous prêt pour l'avenir ?

La grande révolution du monde du travail

Le monde de l'emploi évolue à grande vitesse : êtes-vous prêt à prendre le train en marche ?

L'OCDE et le Forum Economique Mondial ont estimé qu'au cours de la prochaine décennie :

 

1,1 milliard

de postes sont susceptibles d'être transformés par la technologie

133 millions

de nouveaux emplois seront créés dans les grandes économies

50 %

des salariés auront besoin d'acquérir de nouvelles compétences

32 %

des emplois présentent un risque élevé d'automatisation partielle

Résoudre le déficit de compétences

En savoir plus sur la manière dont 3DEXPERIENCE Edu s'attaque aux défis du déficit de compétences

LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES EN MATIÈRE D'INNOVATION DURABLE

 

Chez 3DEXPERIENCE Edu, l'un de nos principaux objectifs est de favoriser l'intelligence collective sur les rôles et compétences clés émergents. Ci-dessous, dans notre série de publications (en anglais) intitulées Skills Wanted for Sustainable Innovation, nous partageons notre point de vue et celui de notre écosystème sur la manière dont ces emplois et compétences évoluent pour soutenir l'industrie d'aujourd'hui et de demain.

En savoir plus sur les jobs d'avenir que nous avons identifiés :

 

Lancez-vous avec notre programme de certification

Boostez vos compétences et obtenez une certification d’avenir !

La certification permet de mettre en valeur votre profil et de booster votre employabilité. Découvrez notre programme de certification pour en savoir plus

Il est temps de vous préparer pour l'avenir !

Prenez votre destin en main !

Duration 1 minute 45

Aujourd'hui, les technologies transforment le monde du travail, et les questions sociales et environnementales posent de nouveaux défis de plus en plus complexes. Les emplois que nous connaissions évoluent désormais à la vitesse de la lumière, et de nouveaux postes nécessitant de nouvelles compétences émergent. Il est donc urgent de favoriser, à grande échelle l’acquisition de nouvelles compétences.

 

Mais quelles sont les compétences dont nous aurons besoin demain ? Écoutez Bruce vous partager les défis de l’industrie et des institutions académiques d'aujourd'hui pour façonner un avenir meilleur.

Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique ? Consultez les emplois disponibles dans notre pôle Carrières !

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Centres d'excellence 3DEXPERIENCE Edu

Dassault Systèmes prend des mesures pour développer les compétences nécessaires afin de passer du développement de produits uniques à des expériences d'avenir durables, au sein de son écosystème d'écoles, d'organismes de formation et de clients, par le biais de multiples canaux.

L'un de ces canaux inclut le programme global de centres d'excellence 3DEXPERIENCE Edu, qui accélère la formation continue par l'expérience, en fournissant aux entreprises et aux administrations un réseau de centres pour développer les compétences de leurs employés sur la plate-forme 3DEXPERIENCE, afin d'aider l'industrie à évoluer en matière de virtualisation et de collaboration et à combler les déficits de compétences.

QUESTIONS COURANTES SUR LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

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APPRENDRE AUJOURD'HUI LES COMPÉTENCES DE DEMAIN | Nous permettons aux étudiants et aux professionnels d'acquérir des compétences d'avenir qui boosteront leur employabilité et favoriseront leur capacité à innover

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