Be the Next Game Changer

STAGE - Value Engagement enablement (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
11/8/2024
540171
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Le stage se déroulera dans une équipe mondiale soutenant le processus d’engagement commercial pour les géos sur les grands comptes.

Cette équipe déploie et soutient le cadre Value engagement, qui est le modèle d’engagement basé sur une approche consultative de vente sur des critères de valeur identifiés. Ce modèle aide les clients et prospects à mieux définir leurs objectifs en termes de transformation digitale.

Le bus est de développer la conscience interne et externe de ce nous faisons, des valeurs, des bénéfices et des personnes à travers le développement des actifs numériques de communication.

Vos Missions

  • Développer une ligne éditoriale
  • Suivre un projet de plan de communication 
  • Utiliser des moyens de communication modernes (vidéo, réel, short, infographie....)
  • Produire des livrables (vidéos, images, infographie)

Vos qualifications

·       Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/+5, en Ecole de Commerce ou Master Universitaire en recherche de stage

·       Vous devez être capable de produire des supports numériques de communication (vidéos, infographie et Community management)

·       Vous devez être à l’aide en communication

·       Vous êtes motivé(e), autonome et faire preuve d’initiative

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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