STAGE - Support RH – Communication et amélioration des process -H/F

Intégré à notre équipe People Support (centre de services partagés Ressources Humaines), premier point de contact et d’information pour l’ensemble des collaborateurs de la zone EMEAR, afin de leur répondre à leurs questions Ressources Humaines.

Nous traitons chaque année environ 30 000 questions sur des thèmes variés tels que : la formation, l’administration du Personnel, la gestion des temps, congés, la paie, la gestion de carrière de l’entreprise, les avantages Entreprise : intéressement, participation, plan d’épargne, mutuelle, prévoyance.

Vos Missions

Dans le cadre de l’organisation de la journée d’intégration des nouveaux collaborateurs (environ 1300 par an) :

-      - Analyser et participer à la refonte des étapes opérationnelles de la journée d’intégration

-       - Améliorer le support de présentation des différents services.

-       - Créer des supports visuels et vidéos

-       - Revoir le kit d’intégration dématérialisé

-       - Proposer des modèles de communications pour les invitations des collaborateurs

-       - Mettre en place une enquête de satisfaction

Dans le cadre de la communication interne RH :

-     -  Rédiger une break-news hebdomadaire : collecter l’information auprès des experts, rédiger la communication au sein de communautés internes

-      -  Les collaborateurs Dassault systèmes environ 4000 personnes

-       - Les managers

-       - Les apprentis / stagiaires

-       - Créer une news letter RH sur les informations des procédures RH au niveau monde ( en anglais)

Dans le cadre de la formation interne RH

-      -  Créer un support de formation pour la création d’article de notre base de connaissance

-       - Faire l’inventaire des articles, et revoir avec les experts le contenu.