Intégré à notre équipe People Support (centre de services partagés Ressources Humaines), premier point de contact et d’information pour l’ensemble des collaborateurs de la zone EMEAR, afin de leur répondre à leurs questions Ressources Humaines.
Nous traitons chaque année environ 30 000 questions sur des thèmes variés tels que : la formation, l’administration du Personnel, la gestion des temps, congés, la paie, la gestion de carrière de l’entreprise, les avantages Entreprise : intéressement, participation, plan d’épargne, mutuelle, prévoyance.
Vos Missions
Dans le cadre de l’organisation de la journée d’intégration des nouveaux collaborateurs (environ 1300 par an) :
- - Analyser et participer à la refonte des étapes opérationnelles de la journée d’intégration
- - Améliorer le support de présentation des différents services.
- - Créer des supports visuels et vidéos
- - Revoir le kit d’intégration dématérialisé
- - Proposer des modèles de communications pour les invitations des collaborateurs
- - Mettre en place une enquête de satisfaction
Dans le cadre de la communication interne RH :
- - Rédiger une break-news hebdomadaire : collecter l’information auprès des experts, rédiger la communication au sein de communautés internes
- - Les collaborateurs Dassault systèmes environ 4000 personnes
- - Les managers
- - Les apprentis / stagiaires
- - Créer une news letter RH sur les informations des procédures RH au niveau monde ( en anglais)
Dans le cadre de la formation interne RH
- - Créer un support de formation pour la création d’article de notre base de connaissance
- - Faire l’inventaire des articles, et revoir avec les experts le contenu.
Vos qualifications
Étudiant(e) de Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou Communication interne vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez un bon niveau d’anglais.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous avez une bonne maitrise des outils de communication, montage vidéo …
Vous avez un bon relationnel, un bon sens du service car vous serez en contact permanent avec les collaborateurs.
Vous êtes curieux (se) : contact avec les experts RH en interne pour trouver les réponses et créer un référentiel de modèle.
Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l’humour !
Votre rigueur, votre organisation et votre persévérance vous permettront de réussir dans ce stage qui nécessite une grande réactivité.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) -
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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