Be the Next Game Changer

STAGE - Marketing Lead Management (F/H)

France, 75, Paris
Internship
9/3/2024
540456
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Au sein de notre département Marketing Operations situé à Vélizy-Villacoublay, vous rejoindrez l’équipe Lead Management. Vous aurez en particulier la responsabilité du suivi des leads qualifiés au niveau mondial par deux sociétés externes. 
Vos interlocuteurs seront essentiellement les Directeurs Marketing région, le management des deux prestataires externes et les équipes internes liées à l’activité de la qualification des leads.

Vos missions 

Vous aurez pour mission de :

  • Effectuer le suivi au quotidien de l’activité avec les prestataires et ses managers
  • Analyser les chiffres hebdomadaires de l’activité et en déduire des plans d’action au niveau mondial et régional. 
  • Participer à l’amélioration des outils et des process de qualification 
  • Préparer et gérer les conférences téléphoniques mensuelles avec les directeurs marketing pays 
  • Participer à l'intégration de l'intelligence artificielle dans notre scope

Vos qualifications

Etudiant(e) en école de Commerce ou université, vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 et vous spécialisez en Marketing ou Commerce.

Vous êtes familier(e) avec MS Excel, Powerpoint.

Vous avez des connaissances des outils marketing automation et CRM

Vous justifiez d’un anglais courant

Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et savez faire preuve d'autonomie.

Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et êtes apte à gérer des projets complexes.

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Environnement de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) 
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, etc.

Stage conventionné de 6 mois disponible pour février/mars 2025.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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