Be the Next Game Changer

STAGE - Ingénieur recherche et développement (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay

Internship

9/3/2024

540181

Vous rejoindrez l'organisation BIOVIA R&D qui met au point de nouveaux produits logiciels à destination des industries des sciences de la vie.

L'équipe Bioknowledge est en charge du développement du service cloud Living Map fournissant des graphes de connaissance scientifique multi-domaines liés à la biologie et à la chimie. C’est une équipe multidisciplinaire comprenant développeurs mais aussi QA, chimistes, mathématicien et chef de produits. L’équipe utilise les méthodes Scrum.

Vos missions

Nous avons récemment développé Reaction Planner, une application de rétrosynthèse pour la chimie organique. Cette application permet de proposer à l’utilisateur des routes de synthèse pour la molécule cible de son choix. Elle s’appuie aujourd’hui entre autres sur un algorithme appelé LocalRetro, entraîné sur différents jeux de données, qui pour une molécule produit visée prédit les réactions élémentaires possibles pour la synthétiser.

L’objectif de ce stage vise à

· enrichir Reaction Planner en proposant également à l’utilisateur des informations sur les conditions expérimentales de ces réactions prédites, telles que le rendement et les solvants nécessaires.

· identifier les jeux de données et les algorithmes pertinents et les déployer dans notre environnement.

Vos qualifications

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5, école d’ingénieur ou master universitaire, de préférence avec une spécialité apprentissage automatique.

· Programmation en python indispensable, maîtrise des bibliothèques standard (pandas, numpy, pytorch).

· Une connaissance de chimie est un plus.

· Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) requise.

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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