STAGE - Ingénieur.e Développement - Amélioration d'agent IA (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Internship

Key Job Details
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Internship
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
Not specified
Posted on:
9/6/2026
Ref ID:
549347

Dassault Systèmes a pour ambition stratégique de révolutionner les sciences de la vie grâce au développement du jumeau virtuel, transformant ainsi la pratique médicale.

Au sein du département Corporate Research & Sciences, vous rejoindrez l'équipe HealthByMe, spécialisée dans la conception d'outils innovants pour les développeurs et les professionnels de santé.

Notre mission est d'accélérer la création d'applications médicales en exploitant l'IA agentique et notre framework interne, afin d'améliorer la prise en charge des patients et le travail des médecins.

Vos missions

Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez à la conception d'un Agent IA capable de :

  • Générer des interfaces web à partir de spécifications techniques et de l'état de l'art en pratique médicale, en réutilisant les blocs logiciels de notre framework interne.
  • Créer de nouveaux blocs logiciels si ceux existants ne répondent pas aux besoins, en garantissant leur réutilisabilité et leur intégration fluide.
  • Automatiser la validation des interfaces générées via des tests unitaires, des évaluations utilisateurs, et des métriques de performance.
  • Collaborer avec les équipes pour affiner les spécifications et intégrer les retours des développeurs et des experts médicaux.

Activités clés :

  • Conception de l'Agent IA :
    •     Définir les capacités et le flux d'interaction de l'agent pour supporter les développeurs.
    •     Explorer des approches comme le prompt engineering, le fine-tuning, ou la génération augmentée par retrieval (RAG).
  • Développement et Intégration :
    •     Prototyper l'agent et l'intégrer à notre framework.
    •     Développer des pipelines pour la génération automatique d'interfaces web (ex. : WebComponents, TypeScript).
  • Validation et Itération :
    •     Tester les interfaces générées avec des utilisateurs finaux (développeurs, médecins).
    •     Mesurer l'efficacité de l'agent (gain de temps, précision, satisfaction utilisateur).
  • Documentation :
    •     Rédiger des guides techniques et des cas d'usage pour assurer la maintenabilité de la solution.

Vos qualifications

Actuellement en Master 2 / Bac+5 en Ecole d’ingénieur ou Université, vous vous spécialisez en Intelligence Artificielle, Génie Logiciel, ou Informatique et recherchez un stage entre 5 et 6 mois.

Compétences techniques souhaitées :

  • Maîtrise de Python et expérience avec des frameworks d'IA (PyTorch, TensorFlow).
  • Connaissance de framework tels que Langchain et Langgraph.
  • Compréhension des agents IA (architectures, interaction homme-machine).
  • Connaissance des bonnes pratiques en développement logiciel (Git, tests, modularité).

Nice-to-have :

  • Expérience avec des frameworks frontend (JavaScript, TypeScript, React/Vue/Angular).
  • Familiarité avec les applications médicales ou les données de santé.
  • Connaissance des outils de déploiement (Docker, FastAPI).

Compétences professionnelles souhaitées :

  • Autonomie, curiosité scientifique, et rigueur méthodologique.
  • Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement collaboratif et innovant
  • Collaboration internationale
  • Diversité des technologies, produits et solutions
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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