Imaginez demain ...

Tu es passionné.e par l’amélioration continue, la conduite du changement et le recrutement ? Tu souhaites évoluer dans un environnement international avec une équipe de recrutement de +120 personnes à travers le monde ? Tu es à la recherche d’une expérience qui va t’apprendre les rouages du recrutement en aidant toute une équipe au quotidien ?

Rejoins l’équipe « Global Talent Acquisition » qui est en charge de l’innovation et de la transformation du Recrutement et intègre une équipe dynamique et soudée qui t’aidera à développer tes compétences (y compris le sens de l’humour) !

Vos futurs défis...

Au sein de notre équipe, tu participeras activement au support au quotidien des équipes de recrutement en étant leur point de contact privilégié pour :

• Recueillir des besoins, problèmes, demandes d’amélioration en lien avec notre intégrateur technique
• Proposer des améliorations liées à nos outils, nos processus et nos politiques

Tu seras également en charge de l’expérience candidat et managers :

• Gestion de notre partenariat avec ChooseMyCompany
• Suivi et proposition d’amélioration des enquêtes
• Gestion du questionnaire de satisfaction interne auprès des managers
• Analyse et restitution des résultats, proposition d’amélioration / plan d’action au niveau mondial
• Être le point de contact sur les sujets GDPR

Tu pourras être amené.e à collaborer sur des projets d’innovation (mise en place de nouveaux outils) permettant aux recruteurs de Dassault Systèmes de recruter les meilleurs talents.