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Be the Next Game Changer

STAGE - Développeur Full Stack (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/5/2022
528465

Imaginez demain ...

DASSAULT SYSTEMES, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les
univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché
transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

Au sein du département IT, l'organisation Information Systems for IT, gére, développe et crée de nombreuses applications. Dans un contexte international, ces applications sont là afin de fournir des outils pour l'ensemble des employés de l'entreprise mais aussi pour les clients de Dassault Systèmes. Dans une équipe franco-indienne de plus de quinze personnes, sont réalisés le développement et la maintenance d'applications adressant des domaines divers et variés tels que la communication interne, le service management (ITSM), des services aux clients etc...

Les applications frontend sont des Single Page Applications développées en JavaScript, à l'aide de React ou Vue. Les backend API associées sont faites en PHP utilisant des bases de données SQL. Hors de ce socle commun, certains projets combinent d'autres technologies et des usages d'API tierces, ou du développement mobile.

Vos futurs défis ...

L'équipe ayant une longue liste de projets évoluant régulièrement, votre rôle pourra être de démarrer des Proof Of Concepts sur de nouveaux sujets ou bien de préparer de nouvelles fonctionnalités sur des outils existants.

Certains projets ne sont pas dans le socle commun de développement, ils pourront également faire partie du stage dans le cadre d'une refonte vers les technologies communes de l'équipe.

Dans le cadre de votre stage, vous aurez aussi la possibilité de faire l'évaluation de librairies ou méthodologies de développement puis d'en partager les résultats devant le reste de l'équipe.

Vos atouts pour réussir ...

Etudiant(e) en cursus universitaire ou en Ecole d’ingénieur ou de commerce en recherche d'un stage de 6 mois, une double formation sera un plus.

Spécialité(s) / Option(s) souhaitée(s): Informatique / Développement. Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en stage ou apprentissage en développement web et protocoles

  • En général, un gout pour les langages de programmation au sens large
  • Connaissance en programmation web (JavaScript, HTML, CSS) et protocoles (HTTPS, WSS)
  • Compétences en PHP et SQL
  • Expérience en développement avec GIT
  • Connaissance des notions REST et GIT Flow
  • Excellentes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral, en Français et Anglais
  • Une appétence pour les nouvelles technologies et une bonne connaissance de l’organisation des entreprises.
  • Volonté d'implication, esprit d'initiative et autonomie
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d’écoute, vous avez un bon sens relationnel, le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et volontaire. 
  • Vous démontrez de bonnes capacités d’autonomie et de rigueur et vous savez faire preuve de synthèse
  • Vous avez la capacité à appréhender des sujets très techniques, êtes capable d'explorer et comprendre la complexité de la structure et disposez d'une bonne capacité d'analyse.

D’une grande rigueur, le/la candidat(e) saura aussi faire preuve d’autonomie et d’une forte capacité d’abstraction et de proposition. Un bon esprit de synthèse lui permettra d’acquérir rapidement toutes les informations nécessaires à la réalisation de son projet et à en communiquer les résultats.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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