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Be the Next Game Changer

STAGE - Business developer (F/H) - Virtual twin As a Service: Developpement Durable

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/3/2023
534863

Vos missions 

Vous rejoindrez l'équipe en charge des offres ‘Virtual Twin Experience as a Service’ basées sur la 3DEXPERIENCE platform.

Vous recherchez un stage ambitieux dans un contexte technico-commercial innovant et motivé·e par les thèmes du développement durable et du jumeau numérique.

Dans le cadre du développement des offres ‘Virtual Twin Experience as a Service’ dans le domaine du développement durable, nous recherchons un·e stagiaire pour :

- Définir l’offre à partir d’analyse de besoins ;

- Développer l’architecture du jumeau numérique et de l’Expérience ;

- Accompagner l'adoption de la nouvelle offre.

Vos qualifications

Etudiant·e préparant un diplôme de niveau bac+4/5 en école d'ingénieur·e, de commerce ou de cycle universitaire.

Vous avez une forte curiosité intellectuelle pour le développement durable et ses outils/méthodes (Analyse du cycle de vie, indicateurs environnementaux).

Vous appréciez les challenges liés à la technologie et aux outils sur les jumeaux numériques.

 

Vous avez un esprit d'analyse et un bon relationnel (collaborateur·rices, client·es)

Vous êtes à l’aise en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) 

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Stage conventionné à pourvoir à partir de Janvier 2024 pour une durée de 6 mois 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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