Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

Responsable Processus et Opérations R&D dans le domaine du traitement des données (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
10/13/2022
528061

Imaginez demain

 

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. 

Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. 

Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe R&D Methods and Means en tant que responsable Processus et Operations.

Vous rejoignez l’organisation en charge de définir, améliorer et assurer le bon déploiement des processus métiers de la R&D.

Notre équipe est au cœur de la transformation de la R&D de Dassault Systèmes et a pour responsabilité de définir et mettre en œuvre les améliorations de processus et d’organisation, dans un écosystème en évolution permanente (Cloud, DevSecOps, Data, Security …).

Poste en CDI basé à Vélizy-Villacoublay

 

Votre contribution 

 

Afin de préparer la R&D aux challenges de demain et dans un contexte d’amélioration continue, vous aurez pour mission de définir, documenter, digitaliser et déployer les processus permettant aux équipes de développer des applications s’appuyant sur la recherche de données, leur traitement, et l’exploitation des résultats.

En tant qu’expert en DataScience et/ou Machine Learning, vous serez force de proposition pour guider les ingénieurs R&D dans leur transformation vers le domaine du traitement / analyse des données.

Pour mener à bien ces missions vous collaborerez étroitement avec les équipes de toutes les marques de Dassault Systèmes, de tous les sites R&D WW, possédant des expertises et historiques variés. La richesse de toutes ces expériences et votre propre esprit d’initiative permettra de définir les meilleures méthodes de travail d’aujourd’hui et de demain !

 

Vos futurs défis 

 

Dans ce cadre vos futures missions seront les suivantes :

  • Fournir aux équipes de développement de la R&D le cadre et les bonnes pratiques leur permettant d’être efficace et autonome dans le développement d’applications basées sur le traitement de la donnée.
  • Être force de proposition dans l’innovation, la fiabilisation et l’harmonisation des pratiques, des outils et des processus en cohérence avec les évolutions métier (Agile, Cloud, DevOps, IA…).
  • Accompagner le déploiement opérationnel des méthodes.
  • Digitaliser les processus et méthodes pour en faciliter l’exécution.
  • Adopter une démarche d’amélioration continue des processus.

 

Vos atouts pour réussir 

 

De formation Ingénieur (ou équivalent) en Informatique, Data, Mathématiques, Statistiques vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Data Analyst / Data Scientist.

Les compétences attendues :

  • Esprit fédérateur et qualités en termes d'écoute et de communication orales et écrites,
  • Sensibilité aux détails et excellentes compétences en résolution de problèmes,
  • Rigueur et autonomie, forte capacité à organiser et structurer des activités,
  • Esprit d’initiatives,
  • Compétences en Machine/Deep Learning,
  • Maîtrise de langages de programmation et de techniques de conception (exemple : Plateforme .Net, C#, C++, Java, développement Web, bases de données, Python, R, Node.js, AngularJS, React, complex event processing, design patterns),
  • Connaissance des processus et environnements de développement continus (DevOps, Lean, Jira, Jenkins, GitLab, …),
  • Niveau d'anglais courant 

 

Profitez de cette opportunité pour partager votre expérience en concevant les processus qui permettront de développer des produits innovants et de qualité, rejoignez-nous !

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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