Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

Responsable - Partenariats stratégiques Life sciences (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
1/11/2023
529347

Imaginez demain...  

 

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. 

Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. 

Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe R&D Strategic PartnerShip dédiée aux sciences de la vie et à la santé en tant Life Science Customer Strategic Partnership Director. Vous serez en en direct report au R&D Strategic Partnership Vice-Président.

Vous aurez également en charge les industries Retail & Home & Lifestyle ainsi que l'industrie Business Services.

Poste en CDI basé à Vélizy Villacoublay.


 

Votre contribution :  


 
Vous devrez être capable de diriger ces partenariats stratégiques pour nos clients Life Science en orchestrant les besoins du client/marché, et en ayant une connaissance fine des processus métiers Manufacturing / Supply chain du secteur de la pharmaceutique et du Life Sciences. 


 

Vos futurs défis :

 

Les missions proposées seront les suivantes :

  • Gérer les clients stratégiques en tant que partenaire en s'assurant que le client est engagé sur la valeur en définissant la bonne solution.

 

  • S'assurer que l'évaluation du client pour un partenariat stratégique est faite au bon moment. En d'autres termes, que la maturité du client est en accord avec les initiatives sur lesquelles 3DS veut s’engager.

 

  • S'assurer que le portefeuille de processus industriels est bien entretenu tout au long de son cycle de vie, de la création à la livraison.

 

  • Veiller à ce que l'évolution continue de la solution (également appelée processus industriels) soit gérée avec des partenaires stratégiques sur le sujet nécessaire en ayant la bonne solution livrée à temps par les équipes de développement R&D correspondantes.

 

  • Veiller à ce que la définition et la mise en œuvre des solutions soient toujours dans le contexte des processus en travaillant avec les équipes R&D de l'industrie et les différentes Brands 3DS au service du client / marché en maximisant le retour sur investissement.

 

  • S'assurer que l'identification des besoins (des clients / marché) est capturée en utilisant le bon processus / méthode, au bon moment et avec le bon cadre (cas d'utilisation, identification du besoin, business value, collecte de la solution, livraison de la solution dans le contexte du processus) en se concentrant sur les processus pharmaceutiques autour des sujets Supply Chain, Production, Qualité etc…

 

  • Travailler en permanence sur des outils / communautés en ligne pour coordonner les différentes parties prenantes afin de refléter l'état de l'expérience client / processus / solution à tout moment.

 

  • Faire évoluer en permanence la proposition de solution en tant que meilleure pratique devant être adoptée par l'industrie des sciences de la vie en maximisant la solution prête à l'emploi (connaissant ainsi en interne les principes fondamentaux de la solution).

Vos atouts pour réussir :

 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur/Doctorat en technologie pharmaceutique et biotechnologique.

 

  • Vous avez des compétences en management et dans l’animation d’équipe projet faisant intervenir différents stakeholders internes et externes.

 

  • Expérience réussie d’au moins dix ans en pharmaceutique et biotechnologie, sur les « Value Stream » allant du développement à la production/manufacturing en passant par les essais cliniques et l'après-vente.

 

  • La connaissance des solutions industrielles pharmaceutiques est un réel avantage pour réussir sur ce poste.

 

  • Vous parlez l’anglais et le français couramment.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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