Responsable de rôles Process Engineering DELMIA (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
Regular

Key Job Details
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
Regular
Product:
DELMIA
Experience level:
6 to 7 years
Posted on:
11/1/2026
Ref ID:
550690

Êtes-vous prêt à façonner l’avenir du Manufacturing Engineering ? Rejoignez notre équipe en tant que responsable de rôle (interne) de produits (extérieur) DELMIA, où vous piloterez une des meilleures offres mondiales de Process Engineering, couvrant aussi bien la fabrication discrète que la fabrication par lots (batch manufacturing). 

Votre mission 

En tant que membre clé de notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement, de l’expérience utilisateur et de contrôle qualité pour définir et livrer un portefeuille de solutions DELMIA de classe mondiale. 

Votre objectif est d’offrir une valeur inégalée à nos utilisateurs dans le domaine de l’ingénierie des processus, en discret comme en batch, en stimulant la croissance de revenus, le leadership sur le marché et l’innovation. Deux dimensions sont au cœur de votre rôle : 

  • Ancrer les solutions dans les besoins réels des clients. Chaque évolution que vous définissez repose sur les enjeux métier et opérationnels concrets de nos clients, afin que la valeur délivrée soit tangible et différenciante. 
  • Contribuer à l’investigation et à la définition de solutions avancées, notamment celles reposant sur les nouvelles technologies à base d’IA. L’objectif est de maintenir DELMIA en avance sur le marché et d’ouvrir de nouvelles sources de valeur pour nos utilisateurs, dans le cadre de Gen7, la nouvelle génération de logiciels Dassault Systèmes. 

Définir et créer 

  • Maîtriser l’ensemble du processus d’industrialisation d’un produit en milieu industriel, qu’il s’agisse de gammes d’assemblage en discret ou de formules et recettes en batch, notamment dans le cadre du transfert de technologie. C

    ela couvre : 

    • la veille du marché et de la technologie dans le domaine ; 
    • l’analyse de la concurrence et les orientations stratégiques ; 
    • les cas d’utilisation clients end-to-end et l’identification des manques, y compris sur les systèmes externes et les échanges de données ; 
    • les retours internes et clients ; 
    • les nouveaux packages et la tarification des produits ; 
    • la définition détaillée des nouveautés importantes ; 
    • l’usage des produits, en se plaçant du côté de l’utilisateur. 

Être un acteur majeur de la transformation IA de l’offre (Gen7) 

  • Investiguer et définir des solutions de nouvelle génération intégrant les technologies d’IA, et proposer les opportunités à inscrire à la feuille de route. 
  • Identifier, à partir des cas d’usage clients, où l’IA crée une valeur réelle pour l’ingénierie des processus. Les exemples incluent l’assistance à la définition des gammes et des instructions de travail, la conversion de formules en recettes, ou l’analyse d’impact des changements. 
  • Définir et documenter ces évolutions avec les Application Managers et la R&D, afin de traduire la vision en livrables concrets à forte valeur. 
  • Collaborer avec les autres Brands Dassault Systèmes pour assurer la continuité des scénarios end-to-end. 
  • Travailler avec l’équipe QA pour maintenir les scénarios « red wire » end-to-end destinés aux tests. 

Livrer & Promouvoir 

  • Créer des démonstrateurs qui mettent en valeur les produits DELMIA, notamment les documents démontrant les « Nouveautés » par version. 
  • Contribuer aux activités de lancement sur le marché : événements internes et externes, démonstrations industry et brand, définition des meilleures pratiques et création de contenu de formation. 
  • Assister les équipes d’avant-vente et de déploiement de projets en apportant une expertise affirmée sur les cas clients clés. 

S’engager et Soutenir 

  • Soutenir l’engagement auprès des clients stratégiques, afin de fournir la bonne valeur aux utilisateurs et d’améliorer en continu les solutions en fonction de leurs cas d’utilisation métier. 
  • Travailler avec les organisations en contact direct avec les clients (brand, industry, partenaires, services) pour capter et évaluer leurs besoins. 
  • Cultiver des relations durables avec les clients et les utilisateurs à travers les communautés, en partageant connaissances et avis éclairés. 
  • Assurer la promotion interne et externe dans le domaine de l’ingénierie des processus de fabrication via les divers canaux de communication. 

Ce que vous apporterez : 

  • Une passion pour la technologie, l’innovation et les solutions centrées sur le client. 
  • Des connaissances approfondies sur les enjeux industriels majeurs autour de l’ingénierie des processus de fabrication. 
  • De la curiosité et une bonne connaissance des technologies émergentes, en particulier l’IA, avec l’envie d’explorer comment elles créent une valeur réelle pour les utilisateurs. 
  • De solides compétences en communication et en collaboration. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Au sein des équipes DELMIA, vous serez à l’avant-garde de la transformation de la façon dont les usines fonctionnent. Faites partie d’une équipe dynamique dédiée à l’innovation, avec la possibilité d’influencer l’avenir de l’industrie. Faites le prochain pas dans votre carrière : postulez maintenant et laissez un impact durable !

Qualifications 

Compétences professionnelles

  • Une solide formation technique : connaissances en matière de technologies logicielles, en particulier sur les logiciels PLM et CAD, mais aussi en matière d'Intelligence Artificielle
  • Expertise du domaine : compréhension approfondie des logiciels liés au manufacturing engineering, avec la capacité de définir les solutions logicielles d'un point de vue technique tout en restant informé sur le paysage concurrentiel.
  • Orientation vers l'expérience utilisateur : Avoir l’esprit sur la valeur en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur.
  • Principes d'ingénierie : familiarité avec les principes de fabrication et de sa faisabilité, pour garantir des solutions fonctionnelles et conviviales pour l'utilisateur.
  • Mettre en œuvre : Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles 
  • Communiquer : Maîtrise des techniques de présentation visuelle pour une communication claire.
  • Une expérience industrielle dans une entreprise de fabrication est la bienvenue.
  • Une expérience du process engineering chez un industriel serait un plus.
  • Atout différenciant : une expérience en batch manufacturing (gestion des formules et recettes, ISA-88, transfert de technologie) et/ou dans l’industrialisation en BioPharma (environnement GMP, scale-up, transfert développement → production) sera particulièrement appréciée.

Qualités professionnelles

  •   Autonomie et Proactivité : capacité de travailler indépendamment tout en prenant des initiatives.
  • Curiosité et ouverture d'esprit : fort intérêt pour l'ingénierie de la fabrication et des services, avec la volonté d'en savoir plus sur les nouvelles technologies numériques.
  • Centré sur le client : axé sur la compréhension et la satisfaction des besoins des clients.
  • Excellente Communication : efficace en anglais, notamment lors de présentation devant le public.
  • Sens collaboratif : prend plaisir à travailler en équipe et valorise l'apprentissage des perspectives des autres.
  • Organisation et Efficacité : en matière de gestion du temps, de planification et de priorisation.

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  •  Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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