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Be the Next Game Changer

CDD Expert en processus métier RH – H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Fixed Term Contract; 4 Months
1/4/2023
531033

Imaginez demain…

Au sein du département Ressources Humaines de Dassault Systèmes, vous rejoindrez les équipes Join & Move et Perform & Reward, vous contribuez au design, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de solutions RH. L’objectif est de délivrer aux managers et collaborateurs un service de qualité sur tout leur parcours au sein de l’entreprise, dans un écosystème riche et connecté leur permettant de se développer et d’évoluer, pour répondre aux enjeux de croissance de l’entreprise.

 

Votre contribution

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Formaliser et enrichir les processus métier (incluant les règles, politiques et bonnes pratiques) offrant la meilleure expérience aux collaborateurs et au Management
  • Dans une optique d’amélioration continue, optimiser les processus métier en analysant les questions adressées par les collaborateurs et managers, en anticipant les problèmes et en proposant des solutions adaptées, réalistes et efficaces
  • Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et de performance des processus dans leur exécution
  • Définir les spécifications fonctionnelles des processus et SIRH associés et piloter les phases de tests en collaboration étroite avec les équipes IT (outil interne d’évaluation de la performance, de gestion de l’évolution de carrière, et d’enquête de off boarding)
  • Proposer et mener des projets innovants permettant de répondre aux enjeux d’adaptabilité des process et outils dans le temps, et en fonction de l’évolution des besoins business
  • Vous serez également en charge d’accompagner la mise en œuvre du processus annuel visant à harmoniser les ressources, les opérations avec les priorités stratégiques du groupe et des solutions technologiques associées en veillant à capitaliser sur les meilleures pratiques en vue de développer les connaissances et le savoir-faire des équipes.

CDD d'une durée d'1 an.

Vos atouts pour réussir

  • Diplôme d'Ecole de Commerce ou d'ingénieur
  • Expérience dans la gestion de projets SIRH, et/ou en transformation des processus RH et de leur efficacité opérationnelle
  • Une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies, appliquées aux RH
  • Capacité à gérer la complexité et l'ambiguïté
  • Capacité à travailler en collaboration et efficacement dans une dynamique de groupe souvent virtuelle, maîtrisant les méthodes de travail agiles
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en interaction avec différentes organisations
  • Pratique courante de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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