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Be the Next Game Changer

APPRENTISSAGE - Solutions Techniques Architecture, Ingénierie et Construction (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay Apprenticeship 7/26/2022 527912

Imaginez demain...

 

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.

Pour plus d'informations : www.3ds.com

Nos solutions : 3DSWYM, 3DVIA, CATIA, DELMIA, ENOVIA, EXALEAD, GEOVIA, NETVIBES, SIMULIA et SOLIDWORKS.

Acteur clé dans l’élaboration et le déploiement de nouvelles « Solutions-Expériences » dédiées aux différents segments de marché de l’industrie Architecture, Ingénierie et Construction (AEC), l’équipe « Industry Solution Technical » est en support de la définition des offres permettant de répondre aux besoins de nos clients ainsi qu’aux forces de ventes engagées auprès de nos clients.

Vous avez des rêves plein la tête ? Vous aimez le challenge ? Vous avez la passion d'innover, Dassault Systèmes vous aide à changer le monde ! Grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE, ouvrons ensemble nos horizons.

 

 

Vos futurs défis ... 

 

Basé(e) dans notre siège social à Vélizy-Villacoublay, vous ferez partie de l'équipe Industrie Architecture, Ingénierie et Construction (AEC). Cette équipe comprend des profils et des rôles variés et est de nature internationale (collaborateurs basés en Europe, en Asie et en Amérique du Nord).

Vous rejoindrez l’équipe Technique en charge de démontrer la valeur apportée par les solutions du portefeuille et de capitaliser avec la création de nouvelles solutions pour nos clients du domaine de l’AEC.

Vous participerez à la définition et à l'amélioration de nos solutions liées à la rénovation énergétique du bâti. Pour ce faire, vous devrez découvrir et apprendre nos solutions techniques (CATIA, reconnaissance de formes, machine learning...) et créer des POCs et contenus techniques démontrant comment nos solutions peuvent aider à relever ce défi majeur pour l'industrie de l’AEC et plus globalement à notre impact sur l'environnement (objectifs d'émissions fixés pour limiter le réchauffement climatique et ses effets).

Vous serez aussi amené(e) à supporter les engagement clients de l’Industrie AEC dans différentes zones géographiques.

Vos atouts pour réussir...

 

  • Etudiant(e) préparant un diplôme d’ingénieur/master ou équivalent de niveau Bac +3/5
  • Avoir des connaissances dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l’efficacité énergétique, et de l’informatique serait un plus non négligeable
  • Vous êtes désireux(se) de travailler à l'amélioration des logiciels et êtes généralement intéressé(e) par l'apprentissage de l'utilisation de logiciels d'ingénierie avancés.
  • Vous aurez à nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes variés (R&D, Sales, Marketing, etc…) et vous naviguerez dans un écosystème complexe et matriciel. De bonnes aptitudes à la communication sont donc attendues.
  • Vous devrez être capable d’engager et d’accompagner nos clients en adoptant un discours porté sur la valeur mais aussi de maitriser des aspects techniques relatifs à votre portefeuille.
  • Vous êtes de nature curieuse, avez la soif d’apprendre et êtes prêt(e) à participer à des projets en grand groupe.
  • Un niveau d’anglais courant tant à l’oral qu’à l’écrit est indispensable.

 

Compétences professionnelles:

Rigueur, autonomie, sens du relationnel, curiosité, soif d’apprendre sont des qualités essentielles

 

Lieu : l’apprentissage se déroulera à Vélizy-Villacoublay

 

Type de contrat : sous contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 36 mois.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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