APPRENTISSAGE – Juriste droit des contrats et nouvelles technologies (F/H)
Au sein de la direction juridique du groupe, l’équipe Legal EUROWEST gère les contrats clients (licences de logiciel et prestations services) pour la France, l’Espagne, le Portugal, le Moyen-Orient et l’Afrique. Le tuteur et son manager sont aussi en charge de sujets liés aux contrats de services à l’échelle mondiale (process, contrats types etc.).
Vos missions
En tant qu’alternant(e), vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe EUROWEST et interviendrez sur des sujets liés au droit des contrats et aux nouvelles technologies, avec un focus particulier sur les sujets en lien avec les contrats de services à l’échelle mondiale.
- Vous accompagnerez les juristes en charge des sujets liés aux contrats de services à l’échelle du groupe et interviendrez sur les sujets suivants :
- Travailler sur les modèles de contrats de services pour garantir leur clarté, leur cohérence et leur adaptation aux besoins des équipes opérationnelles ainsi qu’aux nouvelles réglementations (protection des données, cybersécurité, etc.).
- Participer à la mise en place de processus globaux applicables à l'organisation services.
- Accompagner les équipes opérationnelles pour la mise en place de nouvelles offres de services.
- Vous apporterez également un support aux juristes de la région EUROWEST sur :
- La revue et la rédaction d’accords de confidentialité et autres contrats simples.
- Support aux juristes dans la négociation de contrats plus complexes (notamment licences et services).
Vous participerez aux initiatives menées par l’équipe : contribuer à la création de formation pour les employés du groupe, veille juridique, support aux juristes de l'équipe dans certains projets.
Au sein de la direction juridique du groupe, l’équipe Legal EUROWEST gère les contrats clients (licences de logiciel et prestations services) pour la France, l’Espagne, le Portugal, le Moyen-Orient et l’Afrique. Le tuteur et son manager sont aussi en charge de sujets liés aux contrats de services à l’échelle mondiale (process, contrats types etc.).
Vos missions
En tant qu’alternant(e), vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe EUROWEST et interviendrez sur des sujets liés au droit des contrats et aux nouvelles technologies, avec un focus particulier sur les sujets en lien avec les contrats de services à l’échelle mondiale.
- Vous accompagnerez les juristes en charge des sujets liés aux contrats de services à l’échelle du groupe et interviendrez sur les sujets suivants :
- Travailler sur les modèles de contrats de services pour garantir leur clarté, leur cohérence et leur adaptation aux besoins des équipes opérationnelles ainsi qu’aux nouvelles réglementations (protection des données, cybersécurité, etc.).
- Participer à la mise en place de processus globaux applicables à l'organisation services.
- Accompagner les équipes opérationnelles pour la mise en place de nouvelles offres de services.
- Vous apporterez également un support aux juristes de la région EUROWEST sur :
- La revue et la rédaction d’accords de confidentialité et autres contrats simples.
- Support aux juristes dans la négociation de contrats plus complexes (notamment licences et services).
Vous participerez aux initiatives menées par l’équipe : contribuer à la création de formation pour les employés du groupe, veille juridique, support aux juristes de l'équipe dans certains projets.
Vos qualifications
Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialisation en droit des contrats ou droit du numérique, vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2025.
- Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre.
- Vous êtes rigoureux(se) et avez de bonne capacité d’analyse.
- Vous possédez un niveau d’anglais B2/C1 minimum (une grande partie des missions s’effectue en anglais)
- Vous appréciez le travail en équipe
Type de contrat : contrat d’apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Inclusion statement
Dassault Systèmes is a catalyst for human progress. We provide business and people with collaborative virtual environments to imagine sustainable innovations. By creating virtual twin experiences of the real world with our 3DEXPERIENCE platform and applications, we bring value to more than 350,000 customers of all sizes, in all industries, in more than 150 countries. Join our global community of more than 23,800 passionate individuals!