Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

APPRENTISSAGE - Chargé(e) de Sourcing et de Recrutement (F-H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay Apprenticeship 4/8/2022 526100

Imaginez demain…

 

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.

 

L'équipe Talent Sourcing & Acquisition EMEAR (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Russie) de Dassault Systèmes recherche sa/son futur(e) apprenti(e) !

 

Rejoignez une équipe dynamique de 12 personnes et participez au recrutement des futurs Talents du groupe. Poste basé à Vélizy (région parisienne)

 

Vos futurs défis…

 

En collaboration avec les Talent Sourcing & Acquisition Partners de l'équipe, vous travaillerez sur l’identification, l'attraction et la sélection de nos futurs talents.

Vous interviendrez sur le recrutement de profils variés (Marketing, Communication, Finance, Juridique, Ingénieurs, Experts Techniques, etc.) et aurez pour principales missions de :

 

-Définir la meilleure stratégie de sourcing, la présenter et la déployer

 

-Elaborer et présenter des analyses de marché (analyses de marché des talents, pipeline de candidats) Prendre en charge et en autonomie la phase d'identification, d'attraction et de présélection des candidats

 

-Accompagner les chargé(e)s de recrutement dans les différentes étapes du processus de recrutement (briefs de poste, entretiens physiques, prises de références, propositions salariales, ...)

 

-Prendre en charge toutes les étapes du process de recrutement pour certains profils Assurer une « expérience candidat » exemplaire à chaque étape du processus

 

-Construire des relations fondées sur la confiance sur le long terme avec les meilleurs talents que vous aurez identifiés et qualifiés

 

-Participer activement aux projets transverses du Talent Acquisition (marque employeur, projet marketing RH, processus, outils, amélioration continue, innovation au sein de l'écosystème Talent Acquisition)

 

-Assurer une veille sur les sujets d'actualité liés au recrutement et la partager à l'équipe

 

Cette description de poste n'est pas exhaustive et vos missions pourront évoluer en fonction des besoins internes et de vos appétences.

Dans le cadre de vos missions, vous interagirez avec un large écosystème RH.

 

Vos atouts pour réussir…

 

Etudiant(e) en M1 ou M2 préparant un diplôme de niveau Bac+5, Ecole de commerce ou Université, vous avez une première expérience similaire ou vous souhaitez acquérir une première expérience dans le domaine du recrutement.

 

Voici ce qui vous caractérise : empathie, curiosité, dynamisme, force de proposition, résilience et enthousiasme !

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous saurez vous adapter à des interlocuteurs très différents (internes et externes) et créer des relations de confiance.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous maîtrisez le Pack office et êtes à l'aise sur les réseaux sociaux

Motivé(e) à l'idée de faire partie de cette expérience ? Rejoignez-nous !

 

Type de contrat : Contrat d’apprentissage uniquement

Our Engagement

Dassault Systèmes recognizes and onboards all talents. Diversity is our best asset.
Dassault Systèmes Logo > Dassault Systèmes

Join Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company Everything becomes possible with Dassault Systèmes’ 3DEXPERIENCE virtual universes! Serving 230,000 customers in 11 industries, from high-tech to life sciences, fashion to transportation, we help businesses and people around the world to create sustainable innovations for today and tomorrow. Get on board a leading and fast-growing company of 20,000 talented professionals.