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Be the Next Game Changer

AMERICAS Export Compliance Officer

Canada, QC, Montreal
Regular
5/1/2023
533396

Imaginez demain...

Soyez à la pointe de l'innovation ! Au service de clients de toutes tailles, dans tous les secteurs de la haute technologie, des sciences de la vie, de la construction et des transports, nous aidons les entreprises et les particuliers du monde entier à créer des produits et des services d'une manière innovante et durable.

Avez-vous des rêves? Aimez-vous un défi? Chez Dassault Systèmes, nous donnons aux personnes passionnées les moyens de changer le monde.

Façonnez votre carrière avec 3DS ! #WeAre3DS

Votre contribution

L’équipe de Conformité aux lois  d’export est une équipe mondiale implantée dans trois régions (Amériques, Europe et l’Asie Pacifique), et intégrée au département juridique. L’équipe est responsable de la définition des processus et politiques de l’entreprise ayant pour but d’assurer la conformité de celle-ci avec les réglementations sur l’exportation des biens à double-usage et militaires et les programmes de sanctions. Elle s’assure également du suivi de l’implémentation de ce programme au sein de l’entreprise.

Vous répondrez directement au Directeur de la conformité avec les lois d’export.

Votre rôle sera d’assister l’équipe de Conformité des exportations dans l’implémentation du programme de conformité des exportations et dans l’amélioration des processus et des outils. Entre autres, vous participerez aux efforts de sensibilisation de vos collègues sur le programme de Conformité des exportations, réaliserez des revues médiatiques et juridiques sur la conformité des exportations et les programmes de sanctions, complèterez des vérifications sur l’éligibilité  des transactions, vous assurerez le déploiement des mesures adéquates pour la sécurisation des données clients , et participerez à la détermination de la classification à l’export des produits logiciels de l’entreprise.

Vos futurs défis

  • Revue des commandes de produits logiciel afin de s’assurer de la conformité avec les lois d’export applicables.
  • Revue des offres de Services professionnel afin de déterminer le besoin de control des données.
  • Donner des formations adaptées aux besoins des différents publics cible de 3DS.
  • Contribuer au développement des outils et processus nécessaires au programme de conformité aux lois d’export.
  • Développer une expertise sur les lois d'exportation européennes et américaines.

 

Imagine new horizons...

Be at the forefront of innovation! Serving customers of all sizes, in all industries from high-tech, life sciences, construction and transportation, we help businesses and people around the world create products and services in a novel, sustainable way.

Do you have dreams? Do you enjoy a challenge? Here at Dassault Systèmes, we empower people with passion to change the world.

Shape your career with 3DS! #WeAre3DS

What Will Your Role Be?

The Export Compliance team is a global team located in three regions (Americas, Europe and Asia Pacific), and integrated with the Legal department. The team is responsible for defining processes and policies to ensure Dassault Systèmes’ compliance with dual-use and military Export Controls and Sanctions programs, and monitoring their implementation throughout the company.

You will directly report to the Export Compliance Director.

Your role will be to assist the Export Compliance team in implementing the Export Compliance program and enhancing its processes and tools. You will, amongst others, participate in raising awareness of the Export Compliance program among the collaborators, conduct legal reviews on Export Controls and Sanctions, conduct due diligence checks on transactions, ensure Support and Services teams deploy adequate measures to safeguard customer data, and determine the export control classification of the company’s software products.

The Challenges Ahead

  • Review software product orders to ensure compliance with applicable export laws.
  • Review of Professional Services offers to determine the need for data control.
  • Give trainings adapted to the needs of the different target audiences of 3DS.
  • Contribute to the development of the tools and processes necessary for the export compliance program.
  • Develop expertise on European and American export laws.

 

Vos atouts pour réussir 

  • Baccalauréat ou maitrise en Droit, École de Commerce ou École d’Ingénieurs 
  • Vous avez 5 ans d’expérience ou plus dans le domaine du contrôle des exportations et/ou sanctions internationales et vous avez un intérêt pour les sujets réglementaires.
  • Vous avez une bonne aptitude à comprendre des explications techniques relatives au fonctionnement et à l’utilisation de produits logiciels et une bonne capacité à comprendre et interpréter des textes juridiques et réglementaires.
  • Votre esprit d’équipe, vos qualités de communication, votre curiosité et votre volonté d’apprendre seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
  • Vous avez une bonne capacité à résoudre des problématiques complexes et savez influencer les propositions. 
  • Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais et du français écrit et parlé. 

Your Key Success Factors

  • Bachelors or Master’s degree in Law, Business Administration or Engineering 
  • 5 years or more of experience in export control and/or international sanctions and an interest in regulatory subjects.
  • A good ability to understand technical explanations relating to the operation and use of software products and a good ability to understand and interpret legal and regulatory texts.
  • Your team spirit, your communication skills, your curiosity and your willingness to learn will be essential asset to succeed in this position.
  • You have a good ability to solve complex problems and know how to influence proposals.
  • Proficient in both English & French (Written & Verbal).

 

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

Compensation & Benefits

At Dassault Systèmes, permanent employees get group benefits from their first day of employment. The basic plan is 100% employer paid and includes $750 in annual flexible credits that can be allocated towards a Health Spending Account, Wellness Account or a Retirement Savings Plan. Additional coverage through an enhanced health and dental plan or optional life insurance is also available. Employees can also take advantage of our Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) to which the company will contribute up to 5% of their basic salary. Access to Telemedecine, Expert Medical Opinion and the Employee & Family Assistance Program are other benefits we are pleased to offer to our employees.
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