Обзор команд

В компании Dassault Systèmes юридические команды (Legal) предоставляют услуги всей компании, в том числе всем организационным подразделениям и командам. В число их услуг входят переговоры о заключении контрактов с различными партнерами или клиентами, управление юридическими рисками, связанными с работой Dassault Systèmes во всех странах, где мы ведем деятельность, определение юридических условий и положений для нашей деятельности и развития (новых предложений), защита интеллектуальной собственности и обеспечение соответствия нормам.

Мы обладаем значительным опытом в таких сферах, как хозяйственное право (договорное право, корпоративное право и законодательство о ценных бумагах), интеллектуальная собственность (патенты и товарные знаки, новые технологии, меры по борьбе с пиратством), антимонопольное законодательство, меры по борьбе с коррупцией и законодательство о защите частной жизни. Мы также предоставляем рекомендации по оптимальным юридическим подходам, помогая нашим командам разобраться в сложной и мультикультурной правовой среде.

Карьерные возможности в команде Legal > Dassault Systèmes

Моя задача в юридическом отделе заключается в том, чтобы предоставлять качественные юридические услуги предприятиям Dassault Systèmes в Северной и Южной Америке с акцентом на общекорпоративных вопросах. К таким вопросам относятся переговоры о заключении соглашений о неразглашении, корпоративные договоры, помощь в администрировании, договоры о закупках, классификация сотрудников, независимых подрядчиков и агентств, юридическая поддержка в случае судебных разбирательств и юридическая поддержка Фонда Dassault Systèmes в США.

Эрин Хшановски > Dassault Systèmes
Эрин Хшановски
Corporate Legal Counsel, Северная и Южная Америка

Актуальные вакансии

Жизнь в Dassault Systèmes

Компания Dassault Systèmes — это международное сообщество, в которое входит более 22 500 увлеченных своим делом людей, объединенных в своем разнообразии общей философией «IFWE» и ценностями. «IF» («ЕСЛИ») — это отражение нашей любви к изучению новых возможностей, а «WE» («МЫ») — нашего убеждения, что благодаря объединению мы можем свершить важные изменения.