STAGE - Ingénieur Avant-vente CATIA AI Engineering (F/H)

France, Aix en Provence

인턴

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주요 채용 정보

Location:

France, Aix en Provence

Job type:

인턴

Product:

CATIA

Experience level:

Not specified

Posted on:

9/7/2026

Ref ID:

549698

Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs technico-commerciaux sur le site d’Aix-en-Provence.

Cette équipe est en charge de l’avant-vente des applications spécialisées de la marque CATIA de DASSAULT SYSTEMES à l'échelle international. Ses missions consistent à garantir une utilisation optimale des solutions de modélisation 3D CATIA et à promouvoir ces outils auprès des clients et du réseau de revendeurs dans le monde entier.

L’intelligence artificielle est une innovation majeure au sein de CATIA 3DEXPERIENCE, elle se présente sous deux formes :

Les Generative Experiences qui répondant à des besoins industriels bien précis tels que la régénération d’un modèle 3D à partir d’un plan ou la génération automatique de contraintes d’assemblage

Les Virtual Companions, des agents IA intégrés directement dans CATIA pour assister le concepteur et automatiser certaines tâches complexes

Depuis leur intégration, ces outils ont permis à nos clients d’accélérer significativement le développement de leurs produits industriels en automatisant des tâches auparavant très manuelles. Les cas d’usage se multiplient et la demande ne cesse de croître parmi nos clients.

Vos missions
Avec l’encadrement d’un ingénieur de l’équipe, vous allez acquérir les compétences de base nécessaires à un consultant avant-vente.

D'abord vous monterez en compétence sur les applications CATIA 3DEXPERIENCE de Regenerative Design, Reverse Engineering et Tooling ainsi que les Virtual Companions et Generative Experiences.

Vous travaillerez ensuite en étroite collaboration avec les équipes R&D et d’avant-vente CATIA Engineering basées à Aix en Provence pour identifier les problématiques actuelles des clients, notamment dans les domaines de l'emboutissage et de la reconception de pièces.

L'objectif du stage consistera à :

- Concevoir et développer des méthodologies et bonnes pratiques innovantes permettant de répondre aux problématiques industrielles de nos clients dans les domaines de l'emboutissage et de la reconception de pièces

- Réaliser des démonstrateurs et supports de vente pour favoriser l’adoption des solutions d'intelligence artificielle auprès de nos clients

Vos qualifications
Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (BAC +5), spécialisé(e) dans la conception mécanique, vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois pour mettre en pratique vos compétences et approfondir vos connaissances dans un environnement industriel innovant et stimulant.

Vos atouts :

Curiosité technique et envie d’apprendre, alliant rigueur et créativité pour résoudre des problèmes complexes
Sens relationnel développé, avec une réelle capacité d’écoute et un goût prononcé pour le travail collaboratif
Autonomie dans votre travail, vous savez vous organiser pour avancer efficacement vers les objectifs qui vous sont confiés

Compétences techniques :

Maîtrise des modules de modélisation 3D sous CATIA 3DEXPERIENCE (Part Design, Generative Shape Design)
Connaissance des processus industriels, de la conception de pièces et des procédés de fabrication
La connaissance du processus d'Emboutissage est un plus
Notions des différents concepts liés à l’intelligence artificielle (LLM, IA générative, agents…)
Anglais courant (niveau avancé à l’écrit comme à l’oral)

Nous rejoindre c'est aussi :
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

· Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé

· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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