Stage – Ingénierie industrielle et solutions d’intelligence artificielle associées aux processus industriels (F/H)

France, Limonest
인턴

주요 채용 정보
Location:
France, Limonest
Job type:
인턴
Product:
DELMIA
Experience level:
Not specified
Posted on:
11/4/2026
Ref ID:
550400

Au sein de Dassault Systèmes, vous rejoindrez l’équipe DELMIA Generative Experience, rattachée à l’organisation DELMIA R&D, qui conçoit et déploie des solutions d’intelligence artificielle dédiées à l’industrie manufacturière.

Fondées sur la plateforme 3DEXPERIENCE, les solutions DELMIA Operation Engineering permettent de définir, planifier et simuler les processus de production et de maintenance. Elles accompagnent les ingénieurs méthodes et industrialisation dans la validation des processus industriels, en collaboration avec les bureaux d’études et les équipes de production, grâce au jumeau numérique.

L’équipe DELMIA Generative Experience développe des solutions innovantes autour de plusieurs axes technologiques : assistants conversationnels basés sur l'IA (Virtual Companions), expériences génératives (Generative Experiences), compétences et outils IA (Skills & Tools), ainsi que technologies de perception et d’interaction spatiales (Spatial & Sense Computing).

 

Vos missions

 

Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez à la validation, à la démonstration et à l’amélioration continue des solutions d’intelligence artificielle appliquées aux processus industriels.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Tester et valider les solutions d’IA pour l’industrie dans des environnements de préproduction, en étroite collaboration avec les équipes de développement.

  • Concevoir des démonstrations fonctionnelles et des supports de présentation (jeux de données 3D, vidéos, etc) afin présenter et illustrer les capacités et les cas d’usage des solutions développées.

  • Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’évolution des solutions.

  • Créer, structurer et maintenir des catalogues d’objets industriels, incluant les produits, les processus et les ressources de fabrication.

  • Étudier et mettre en œuvre des méthodes d’utilisation des normes et standards internationaux (ISO, S-Series, etc) au sein des solutions d’IA dédiées à la production.

Vous serez également amené(e) à collaborer avec différents interlocuteurs de l’écosystème Dassault Systèmes, notamment les équipes R&D, Industrie et Avant-vente. Selon les besoins des projets, vous pourrez échanger avec des clients afin de mieux comprendre leurs attentes et de contribuer à la définition de cas d’usage pertinents.

Vos qualifications

Formation

  • Actuellement en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 universitaire, avec une spécialisation en ingénierie industrielle, génie mécanique, systèmes numériques ou domaine connexe.
  • Une spécialisation PLM (Product Lifecycle Management) et dans les technologies de l’industrie numérique est apprécié.

Compétences techniques

  • Des connaissances en processus de production, usine numérique, CAO, mécanique ou PLM constituent un atout.
  • Une première expérience dans un projet lié à l’intelligence artificielle est souhaitée.
  • Une connaissance de la plateforme 3DEXPERIENCE et des solutions DELMIA serait un plus.
  • Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences professionnelles

  • Curiosité et esprit d’initiative.
  • Capacité à rechercher, analyser et synthétiser des informations techniques.
  • Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs issus de différentes équipes et disciplines.
  • Bon relationnel, sens de la communication et capacité à recueillir et à prendre en compte les retours des utilisateurs.
  • Rigueur et sens de l’organisation dans la réalisation des tests, la préparation des démonstrations et la gestion des données.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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