Ingénieur SysOps (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay
정규직
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주요 채용 정보
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
정규직
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
11 to 15 years
Posted on:
7/15/2025
Ref ID:
544285

 

Dassault Systèmes recherche son/sa future(e) Ingénieur(e) SysOps.

 

Vos missions:

  • Implémenter, administrer et sécuriser des Applications Business et techniques de l'IT de Dassault Systèmes.
  • Gérer le parc de serveurs Windows et les configurations associées.
  • Participer au maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements de production et s’assurer que l’ensemble des serveurs Windows et bases de données (SQL Server et autres) sont fonctionnels.
  • Gérer les projets (Installation, migration, sécurisation, scalabilité, nouvelles fonctionnalités, monitoring).
  • Fournir des plans projets complets, animer les échanges et les communications.
  • Interagir avec les équipes DBA à l'international pour adopter (et faire adopter) des processus globaux unifiés.

 

 

 


Vos qualifications :

  • Diplôme de Master 2
  • Maîtrise des processus d’installation et d'administration MS SQL Server, des serveurs Windows, des serveurs web IIS.
  • Automatisation des tâches récurrentes (scripting PowerShell et/ou Python).
  • Bonnes connaissances du clustering Windows/SQL Server.
  • Des compétences SaltStack, Spotlight, Prometheus et Grafana sont un plus.
  • Maîtrise de l’anglais à l'écrit comme à l'oral.

 

 

Nous rejoindre c'est aussi:
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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