APPRENTISSAGE - Ingénieur(e) logiciel (H/F)

France, Vélizy-Villacoublay
견습직
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Key Job Details
Location:
France, Vélizy-Villacoublay
Job type:
견습직
Brand:
ENOVIA
Experience level:
Not specified
Date Period:
6/6/2025
Ref ID:
544269

Vous serez intégré(e) dans une équipe de 12 personnes en charge de l’évaluation des performances de différents produits ENOVIA au sein de la plateforme 3DEXPERIENCE ; ainsi que dans un service plus large qui englobe l’ensemble des produits ENOVIA avec des équipes en Inde et aux USA.

 

Vos missions

Vous serez amené(e) à faire un enrichissement fonctionnel d’un outil d’installation de la plateforme 3DEXPERIENCE dans un environnement multiserveurs ; notamment pour basculer l’outil vers une architecture client / serveur.

Pour cela, vous suivrez une formation sur l’architecture de la plateforme 3DEXPERIENCE et réaliserez l’ensemble des étapes d’un projet informatique telles que la rédaction d’un cahier des charges, l’implémentation du code, la phase de test, la documentation et enfin la maintenance de la solution.

Vos qualifications 

Etudiant(e) en Ecole d'Ingénieur ou en Université vous préparez un diplôme de niveau BAC+5.

Spécialité / Option souhaitée : Informatique / Développement Web

 

Compétences techniques souhaitées : 

  • Développement JAVA et script shell (ksh, sh, bash…),
  • Maitrise des environnements Windows et Linux,
  • La connaissance des produits DS est un plus,

 

Qualités professionnelles souhaitées :

  • Capacité à s’approprier la solution existante pour y intégrer ses propres développements,
  • Rigueur pour l’écriture des spécifications et du code,
  • Clarté dans la communication,
  • Respect des délais,
  • Bon niveau d’Anglais,
  • Autonomie et curiosité,

Poste ouvert uniquement en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.

 

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  • Environnement collaboratif et innovant
  • Collaboration internationale
  • Diversité des technologies, produits et solutions
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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