TP - 2027 新卒採用 (法人営業)

Japan, 13, Tokyo
정규직

주요 채용 정보
Location:
Japan, 13, Tokyo
Job type:
정규직
Product:
Dassault Systèmes
Experience level:
0 to 3 years
Posted on:
6/16/2026
Ref ID:
548653

ダッソー・システムズ日本支社では、2027年4月に入社可能な新卒社員を募集しています。

法人営業として顧客(大手製造業・インフラ・ライフサイエンス)の事業方針やビジネス課題を理解し、
新たなソリューションを提案していくことで、業務プロセスを変革させていくパートナーとして顧客のデジタルトランスフォーメーションを支えていきます。

【具体的な仕事内容】
・展示会やセミナーなどで顧客への訴求活動
・担当顧客や代理店に対する営業活動への参画、および提案活動の推進
・営業目標の達成に向けた活動の実行および進捗管理
・プロジェクトチームの一員として、利益目標の達成に向けた営業活動およびチーム連携の推進
・顧客の未開拓領域や新規プロジェクトの創出に向けた提案活動
・社内セールスプロセスと、ビジネストランスフォーメーションの枠組みに則したビジネス状況の把握と適切な対応
・年間ライセンス契約の更新および管理

入社後は業界担当の営業としてキャリアをスタートいただき、その後は製品担当の営業やその他職種へのキャリアチェンジも可能です。

新卒に入社された方はか9月間の新人研修プログラムに参加いただき、社会人として必要なビジネススキルや慣習を学ぶだけでなく、ダッソー・システムズのバリューやカルチャー、各ブランドについて学びます。
また、社内のさまざまなタイプのビジネスプロジェクト参加型のOJT研修を通じて国内外のメンバーとのネットワーキングやプロジェクトの進め方などを習得します。

 

 

【募集条件】

・国内外の4年制大学または大学院を卒業または卒業予定の方
20274月に入社可能な方
・日常会話レベルの英語力(読み書きや、簡単な会話での使用に抵抗がない程度)
・周りとコミュニケーションをとりながら、物事に取り組める
・様々なカルチャーを受け入れながら、前向きにチャレンジする姿勢をお持ちの方
・職務経験が24カ月未満の方

 【選考プロセス】
1次面接:採用人事

2次面接:人事本部長

3次面接:営業部部長

内定

※選考中にWeb適性検査、英語のアセスメントを実施。

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
Dassault Systèmes Logo > Dassault Systèmes

다쏘시스템은 인류의 발전을 위한 촉매제 역할을 합니다. 우리는 기업과 개인에게 지속 가능한 혁신을 상상할 수 있는 협업용 가상 환경을 제공합니다. 3DEXPERIENCE 플랫폼과 애플리케이션을 통해 현실 세계의 버추얼 트윈 경험을 창출함으로써, 150여 개국의 모든 산업 분야에서 35만 명 이상의 고객에게 가치를 제공합니다. 2만 3,800여명의 열정적인 임직원이 함께하는 글로벌 커뮤니티에 참여하세요!

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