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우리는 고객이 경제 부문에서 지속가능성을 위해 혁신할 수 있도록 돕는 소프트웨어 기업으로서 환경 발자국을 관리하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

환경을 고려한 다쏘시스템의 통합 운영체제 대해 알아보려면 환경 선언문을 다운로드하세요.

우리는 산업을 주도하며 지속가능성을 보여주기에 유용한 기준인 기후와 관련된 재무 정보를 공개하는 것을 중요하게 생각합니다.

특히 기후행동에 중점을 두고 환경친화적 경영을 지속하며 위기관리를 하기 위한 우리의 접근 방식을 알아보세요.

과학에 전념하고 과학을 기반으로 하는 기업으로서 배출 목표에서 가장 높은 표준인 SBTi(the Science Based Target initiative)을 목표로 삼는 것은 당연합니다. 우리는 기후 변화가 세계에서 가장 큰 위험 중 하나일 뿐만 아니라 지속 가능한 혁신을 위한 역사상 가장 큰 기회 중 하나라고 믿습니다.

Florence Verzelen > 다쏘시스템
Florence Verzelen
Executive Vice-President, Industry, Marketing & Sustainability

기후를 위한 약속

다쏘시스템은 약속을 이행하기 위한 이중 전략을 수립했습니다. 먼저 기후 과학과 일치시켜 범위 1과 2는 섭씨 1.5도 경로와 일치시키고 범위 3은 SBTi 모범 사례 지침에 따라 전체 가치 사슬을 포괄하는 배출 감소 목표를 설정했습니다. 그런 다음 2040년까지 탄소중립을 달성하기 위해 대기에서 영구적으로 이산화탄소를 제거하는 프로젝트에 투자하여 잔류 배출의 영향을 중화합니다. 이 전략은 2019년 배출량 데이터 기준선에 따라 수립되었으며 구매한 상품 및 서비스, 자본재, 출장 및 직원 출퇴근의 경로 감소를 우선시합니다. 

배출에 대한 약속 외에도 기후 변화에 대처하기 위해 다른 이해 관계자와 협력하기로 약속했습니다. 우리는 지속 가능한 개발을 촉진하기 위한 다음과 같은 글로벌 이니셔티브에 합류했습니다: 유럽 녹색 디지털 연합, 유엔글로벌콤팩트, 과학 기반 타겟 이니셔티브(SBTi), 기후 관련 재무 정보 공개 태스크포스(TCFD) 지지자 네트워크, 글로벌 지원 지속가능성 이니셔티브(GeSI), BSR - 사회책임경영(BSR) DS멤버십 알렌 맥아더 재단. 우리는 코퍼레이츠 나이츠(Corporate Knights) 2021 세계에서 가장 지속 가능한 100대 기업 및 지속 가능한 에너지 전환 솔루션을 제공하는 상장 기업의 연간 리스트인 클린200에 선정되었습니다.

타겟에 대해 자세히 알아보십시오.

거버넌스

기후 위험을 포함한 지속가능성 문제는 다쏘시스템 전략의 핵심이며 최고 수준의 기업 거버넌스에서 관리됩니다.

전략

기후 변화에 대한 우리의 접근 방식은 환경 발자국과 우리 제품 및 서비스의 손자국을 모두 고려합니다.

  • 발자국:  직접적인 발자국을 관리하기 위한 우리의 접근 방식에는 다양한 수단이 포함됩니다.
    • 부동산 및 시설: 환경 효율적인 작업장 선택, 일반 폐기물 분류 및 해당되는 경우 ISO 50 001 인증 배포,
    • 조달: 저탄소 에너지를 구매하고, 구매한 제품의 지속가능성 성과를 평가하며 주요 공급업체와 지속가능성을 유지하기 위한 노력을 지속합니다. 구매 정책에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다.
    • 정보 기술: 데이터 센터의 에너지 효율성에 도전하고 하드웨어 수명 연장 및 전자 폐기물 관리
      다쏘시스템의 환경 활동 및 KPI에 대한 자세한 설명은 다쏘시스템 연례 보고서의 제2장을 참조하십시오.
  • 손자국: 우리는 기후 변화와 천연 자원에 대한 압박이 경제의 지속 가능한 변화와 관련된 엄청난 기회를 포착할 뿐만 아니라 위험을 관리해야 한다는 것을 인식하고 있습니다. 기후 및 환경 위험 완화 전략의 핵심은 고객이 환경 발자국을 최소화할 수 있도록 하는 솔루션 개발입니다. 제품 개발 및 테스트 단계에서 낭비되는 자재를 피하기 위한 가상 프로토타이핑 솔루션을 제공하거나 도시 지역 내에서 자원 사용을 최적화하도록 설계된 지능형 도시를 만드는 것이 포함됩니다.

리스크 관리

다쏘시스템의 주요 지속가능성 문제를 식별하고 매핑하는 것은 지속가능성 전략의 출발점입니다. 이 매핑을 수행하기 위해 우리는 내부 리소스와 외부 전문 지식, 특히 지속가능성 회계 표준 위원회(SASB)에서 제공하는 프레임워크에 의존합니다.

SASB Materiality Map은 해당 부문에서 가장 중요한 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 문제를 강조하는데 아래 표에서 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.

치수 SASB Materiality Map (소프트웨어 및 IT 서비스)

환경

에너지

사회적 자본

고객 개인정보 보호

데이터 보안

인적 자본

직원 참여, 다양성 및 포용

리더십 및 거버넌스

경쟁적 행동

체계적인 리스크 관리

 

내부 이해 관계자와 함께 자세히 검토한 문제는 실제로 해당 부문을 넘어 다쏘시스템 전체에도 중요한 것으로 간주되며 이에 따라 연례 보고서의 1장과 2장에서 더 자세히 다룹니다. 

SASB와 내부 이해 관계자 모두에게 가장 중요한 위험요소 중 하나는 에너지 소비 관리 및 기후에 대한 관련 영향입니다. 이 위험은 지속가능성 위원회, 그룹 집행 위원회 및 이사회 모두에 지속가능성 전담 리드를 통해 제공되는 지속가능성 업데이트의 일부로 정기적으로 검토합니다.

지표 및 목표

다쏘시스템은 위에서 설명한 가장 중요한 위험요소 중 하나인 기후 위험을 관리하기 위해 영향을 측정하고 목표를 설정합니다. 우리는 제2장에서 환경 목표 및 KPI에 대해 보고합니다.

메트릭

우리는 직원당 탄소 집약도를 분석하기 위해 "GHG 프로토콜"을 사용합니다. 온실 가스 배출 평가는 다음과 같습니다.

  • 범위 1, 천연 가스, 발전기용 연료 및 기업 자동차와 같은 소유 또는 통제된 배출원의 배출과 관련되어 있습니다.
  • 범위 2, 구매한 전기, 증기, 난방 및 냉방의 생성으로 인한 간접 배출과 관련되어 있습니다.
  • 범위 3, 상품 구매 또는 판매된 상품 사용과 같은 가치 사슬의 기타 관련 간접 배출량과 관련되어 있습니다.

판매된 제품 사용으로 인한 범위 3 배출에 대한 참고 사항:
판매된 상품의 사용(범위 3)은 대부분 간접적이므로 기업 보고를 위한 GHG 프로토콜의 범위를 벗어납니다. 그러나 다쏘시스템은 자발적으로 다음 수치를 추정하고 보고합니다. 2020년 판매된 상품 사용(exc. Medidata)는 483 625 tCO2-eq.  

2018년 직원당 탄소 집약도는 아래 차트를 참조하십시오. 2019 vs. 2020:

목표

2021년 6월, 과학 기반 감축목표 이니셔티브(Science Based Targets initiative, SBTi)는 파리 협정의 목표를 달성하고 지구 온난화를 1.5℃ 미만으로 유지하는 것을 목표로 했습니다. 달성 가능한 접근 방식을 개발하는 데 도움이 되도록 SBTi를 설정하겠다는 다쏘시스템의 약속을 알아보세요.

우리는 다음을 약속합니다.

  • 2019년 기준 연도부터 2027년까지 절대 범위 1 및 2 온실가스 배출량을 34%, 범위 3 출장 및 직원 통근으로 인한 온실가스 배출량을 23% 감축합니다. 
  • 범위 3 출장 및 직원 통근으로 인한 GHG 배출량을 동일한 기간 내에 km당 55% 줄이고자 합니다. 
  • 이는 구매한 상품, 서비스 및 자본재를 포함하는 배출량 기준 공급업체의 52%가 2025년까지 SBTi 를 달성할 것입니다.
  • SBTi 달성한 후 남아 있는 모든 잔류 배출량은 탄소 제거를 통해 중화되며, 2040년까지 탄소중립에 도달하기 위해 3DEXPERIENCE 플랫폼이 지원하는 혁신적인 기술 솔루션을 선호합니다.

SBTi는 기업을 동원하여 과학 기반 타겟을 설정하고 저탄소 경제로의 전환에서 경쟁 우위를 강화합니다. CDP, 유엔글로벌콤팩트, 세계자원연구소(WRI), 세계자연기금(WWF)의 파트너십입니다. SBTi 행동 유도는 위 민 비즈니스 기후동맹(We Mean Business Coalition)의 약속 중 하나입니다. 이 계획은 SBTi 설정에서 권장사항을 정의 및 촉진하고, 채택 장벽을 줄이기 위한 리소스와 지침을 제공하며 기업의 목표를 독립적으로 평가하고 승인합니다.

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소셜

지속 가능한 혁신에 대한 우리의 비전은 우리가 하는 모든 일의 중심에 사람을 두는 것입니다. 기업으로서 우리는 ‘인간이 유일한 진보’라고 굳게 믿으며 긍정적인 사회적 영향을 미치기 위해 최선을 다하고 있습니다.

거버넌스

윤리적이고 지속 가능한 성장을 추구하는 것은 다쏘시스템의 사회적 책임 정책과 지속가능성 전략 중 하나입니다.

투자자

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