インダストリー・トランスフォーメーションを加速させる、スキル・リファレンス

業界のニーズに対応して、デジタル・トランスフォーメーションを加速させる弊社のスキルをご覧ください

弊社のミッション

将来のマンパワーを強化

将来のゲーム・チェンジャーに適切なスキル、知識、ノウハウを提供することが、今日の産業デジタル化の推進およびより持続可能な未来を切り拓くために重要です。弊社は、科学に基づく企業として、イノベーションを推進するソリューションを提供しています。また、バーチャル・ユニバースによるトレーニング、ラーニング、実験環境を提供しています。

将来のためのスキルとは？

顧客、パートナー、業界リーダーとの対話を通じて、3DEXPERIENCE Eduチームは、今日の課題に対応するために必要なスキルを特定して、より効率的かつ持続可能な個別化された将来のためのスキルに向けてトランスフォーメーションを加速させていいます。

弊社は、これらのインサイトから、3DEXPERIENCEプラットフォームを活用した、経済セクター別のすべての分野のスキル・リファレンス・ツールを構築して、お客様のトランスフォーメーションをサポートしています。

以下の説明およびEブックにより、将来の鍵を握るスキルの詳細をご確認ください！

Highlight card Skills > Dassault Systèmes

製造業における主要なスキル

メカトロニクス、持続可能性のためのデザイン、積層造形、データ・サイエンス、システム・エンジニアリングは、中核的かつ新たなスキルや学問分野のひとつであり、産業界や学術界にとって、製造業において新たな進化を遂げている業務に対応する将来のマンパワーを準備する機会を提供しています。

「このソーシャルリスニング・リサーチは、学生、教師、企業、専門家など、さまざまな関係者の間でソーシャル・メディアでトレンドとなっている議論を調査するために開始されました。このインサイトにより、私たちはエコシステムを連携させて、持続可能性の大きな課題を解決するために効率的、連携的、生産的に働くために学生やマンパワーを育成することができます。」

製造 > インダストリー、マーケティング、サステナビリティ > Dassault Systèmes®
Florence Verzelen
ダッソー・システムズ、インダストリー、マーケティング、サステナビリティ担当エグゼクティブ・バイス・プレジデント

Job Spotlight

将来のニーズに対応するスキルがどのように進化しているのか、またそれに対応するために遅れを取り戻すには何が必要なのかご覧ください！

将来の就労に対応

メカトロニクス・エンジニア

将来の就労に対応

システム・エンジニア

 

 

 

 

 

将来の就労に対応

積層造形デザイナー

 

 

 

 

ご存じでしたか?

2030年までに製造業において210万人の労働力が不足する見込み。

目を引くハイテク部門の仕事に比べて製造業では若い世代を引き寄せることが困難になり人材不足。

世界的に広がるスキル不足
将来有望な従業員が減少し、メーカーはデジタル化によって人材を補強する方法を考えざるを得なくなっています。
Aerospace & Defense Edu video > Dassault Systèmes

3DEXPERIENCE Eduは、スキル・ギャップの解消に向けて日々取り組んでいます

3DEXPERIENCE Eduが航空宇宙産業が直面している課題や必要なスキルやトランスフォーメーションをどのようにサポートしているのか、その詳細をパリ・エアショー2023で行われたValérie Ferret（3DEXPERIENCE Eduバイス・プレジゼント）およびDavid Ziegler（ダッソー・システムズ航空宇宙・防衛担当バイス・プレジゼント）へのインタビューでご覧ください。

将来の就労に対応するスキル

スキル・ギャップ

産学連携を進展させて、スキル・ギャップを解消。

認定プログラム

スキル認定により、専門的な経歴を補強

Edu Centers of Excellence

産学共同。